Offre n° 198RSLT
Responsable d'institut de beauté (H/F)

63 - CLERMONT FERRAND - Localiser avec Mappy

Actualisé le 08 janvier 2026

Si vous souhaitez rejoindre la BODYFAMILY qui est le 1er réseau d'instituts de beauté sans rendez-vous en France. Avec plus de 500 instituts, nous offrons à nos clientes une expérience unique alliant expertise esthétique et convivialité. - VOS MISSIONS : En tant que Manager en Esthétique, vous serez responsable du bon fonctionnement de l'institut et du développement de son activité : Encadrer, motiver et accompagner une équipe d'esthéticiennes. Garantir la qualité des prestations et la satisfaction des clientes. Participer activement aux soins (épilations, soins visage, soins corps, manucure, etc.). Gérer le planning, les stocks et l'organisation de l'institut. Développer le chiffre d'affaires par la fidélisation et le conseil client. - PROFIL RECHERCHE : Diplôme en esthétique (CAP minimum, BP ou équivalent souhaité). Expérience confirmée en management d'équipe et en institut de beauté. Sens du service client, dynamisme et leadership naturel. Goût pour les challenges et le développement commercial. - CE QUE NOUS OFFRONS : Une formation continue aux protocoles Body Minute. Une rémunération motivante (fixe + primes). Des perspectives d'évolution au sein d'un réseau en pleine expansion. Un environnement de travail chaleureux et professionnel.

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée
Travail le samedi
Mobilisable en urgence

Salaire

Primes
Primes

Profil souhaité

Expérience

6 MoisCette expérience est indispensable

Compétences

Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
Présenter et valoriser un produit ou un serviceCette compétence est indispensable
Analyser les besoins des clients pour proposer des soins adaptés
Analyser les retours clients pour améliorer les services
Assurer le suivi des stocks en temps réel
CAP esthétique cosmétique parfumerie
Conseiller, accompagner une personne
Contrôler la qualité des prestations fournies
Définir des besoins en approvisionnement
Développement et formation du personnel
Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Evaluer les besoins en formation du personnel
Favoriser et mesurer la performance d'une équipe
Gérer un planning
Management de proximité
Organiser et planifier une activité
Organiser la logistique des recrutements et des formations
Organiser, aménager un espace de vente
Pratiquer des techniques manuelles drainantes, relaxantes, raffermissantes et stimulantes
Présenter et expliquer des techniques d'esthétique et de maquillage
Respect des normes d'hygiène et de sécurité
Règles d'hygiène et d'asepsie
Réaliser des entretiens de recrutement
Réaliser des soins d'épilation
Réaliser des soins du visage et du corps
Superviser la mise en œuvre de campagnes promotionnelles
Superviser les opérations de nettoyage et de désinfection
Utilisation de logiciels de caisse