Offre n° 198RTTF
Chef / Cheffe de chantier travaux publics et voirie (H/F)

59 - CAPPELLE BROUCK - Localiser avec Mappy

Actualisé le 09 octobre 2025

Société basée sur Cappelle-brouck recherche chef de chantier. Profil recherché : - Autonome - Savoir gérer et dynamiser son équipe - Savoir effectuer un rapport de chantier - Suivre un planning Vous avez une expérience significative en tant qu'ouvrier TP - voirie, ainsi que les capacités à gérer une équipe.

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

39H/semaine Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

5 An(s) - en travaux publics - voirieCette expérience est indispensable

Compétences

Préparer l'exécution du chantierCette compétence est indispensable
Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget)
Appliquer les règles de sécurité et de confidentialité des données
Contrôler l'application du plan de travail
Coordonner la remise en état du site
Coordonner le repli de tous les équipements et dispositifs du chantier
Coordonner une ou plusieurs équipes
Définir des besoins en approvisionnement
Définir et assurer la bonne implantation du chantier sur la zone de travaux selon les plans d'exécution (marquage au sol, traçage de l'ouvrage, identification des réseaux, balisage)
Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings
Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier
Entretenir de bonnes relations avec les riverains et les différents intervenants présents dans l’environnement du chantier (autres corps de métier, autres entreprises de construction)
Evaluer les compétences et la performance de ses équipes
Faire le suivi budgétaire du chantier
Gérer les commandes de fournitures et les stocks de matières premières
Identifier des moyens techniques et matériels pour un chantier
Identifier les activités et contraintes des intervenants en les visualisant et les intégrant dans la maquette numérique
Identifier les besoins de formation de ses collaborateurs
Manager les chefs d'équipes
Organiser et adapter les chantiers en tenant compte de l'environnement de travail (équipe, matériaux, matériel, météo, …)
Organiser le stockage des matériaux, des éléments de structure et des éléments préfabriqués
Prendre une décision et l'expliquer
Proposer un ajustement des moyens (humains et techniques)
Renseigner des supports de suivi d'activité
Réceptionner un ouvrage
Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité