CADRE HYGIENISTE F/H (H/F) 41 - VENDOME
Offre n° 198RWPP
CADRE HYGIENISTE F/H (H/F)
41 - VENDOME - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 novembre 2025
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Un poste de Cadre Hygiéniste F/H, à temps complet, repos fixes, est à pourvoir sur l'équipe opérationnelle d'hygiène. Horaires : forfait cadre sur des plages horaires entre 8H et 18H et 19 RTT. Définition et contexte d'exercice : Organiser, coordonner et mettre en œuvre les actions relatives à l'hygiène hospitalière, la prévention du risque infectieux et la lutte contre les infections associées aux soins au sein des 7 sites du Centre Hospitalier de Vendôme-Montoire Organiser et animer des équipes de bionettoyage Missions principales : -Appui au contrôle du respect des règles, procédures, protocoles, normes et standards -Audit et enquêtes relatifs à la prévention des infections associées aux soins, rédaction des rapports, suivi des plans d'actions -Conception, formation (initiales et continues), accompagnement et sensibilisation des professionnels et des usagers à la prévention des infections associées aux soins (techniques, règles et procédures) - Conseil et/ou élaboration et actualisation des procédures, protocoles ou des consignes et règles relatives à la prévention des infections associées aux soins - Élaboration et recommandations sur l'organisation des circuits et la protection des professionnels et usagers lors de la réalisation des travaux, implantation d'équipement, achats de matériel ou produits d'entretien - Gestion des ressources matérielles - Mise en place et suivi des plans d'actions de prévention ainsi qu'élaboration de rapports d'activité Mise en œuvre d'amélioration de pratiques de soins au regard de la règlementation et des recommandations des sociétés savantes et étude financière dans le cadre de projets en rapport avec la prévention du risque infectieux - Signalement, traitement, et suivi des indicateurs nationaux et institutionnels - Veille règlementaire et professionnelle et diffusion aux professionnels - Participation aux structures d'absentéisme dans le cadre de la gestion des actions correctives liées aux déclarations AES - Gestion des équipes de bionettoyage - Gestion de l'information ascendante, descendante et transversale Savoirs et qualités requises : Argumenter et fédérer dans une relation de confiance Participer à la démarche qualité, conduire un projet, auditer une situation, un système, une organisation et évaluer la conformité de sa mise en œuvre Concevoir et mettre à jour des procédures, protocoles, fiches techniques sur le risque infectieux Hiérarchiser des priorités et gérer une situation de crise ou d'épidémie Travailler en équipe Animer l'équipe Fixer des objectifs, mesurer des résultats et évaluer des performances individuelles et collectives Former, conseiller et guider les choix d'une personne ou d'une équipe Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques puis définir les actions correctives et préventives ; conduire un retour d'expérience Utiliser les logiciels métiers (Excel, Word, Power Point, Pastel, Hôpital manager, ENNOV, Hextant.) Relations hiérarchiques et fonctionnelles principales : Équipe opérationnelle d'hygiène (secrétaire et praticien hygiéniste) Équipes d'encadrement, de soins et de rééducation Praticiens et pharmaciens Équipe de direction Responsable qualité-gestion des risques Services économiques, logistiques et techniques Services de blanchisserie et de restauration Prérequis au poste : DIU Hygiène hospitalière ou dans la prévention des infections avec des connaissances en épidémiologie et microbiologie A défaut, projet DIU et expériences en lien avec l'hygiène hospitalière Ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
37H30/semaine
Travail en journée
- Salaire
- grille fonction publique hospi
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Apporter un appui technique pour le personnel
- Concevoir des protocoles de soins
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Protocoles de soins
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de leadership
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
CENTRE HOSPITALIER VENDOME-MONTOIRE
200 à 249 salariés
Pour postuler : Envoyez votre candidature CV et lettre de motivation à : Centre Hospitalier de Vendôme-Montoire Direction des Ressources Humaines 98 rue Poterie BP 30108 - 41106 VENDOME cedex ou par email à : drh.recrutement@ch-vendome.fr
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