Médiateur social / Adulte Relais (H/F) 34 - BEZIERS
Offre n° 198SBHL
Médiateur social / Adulte Relais (H/F)
34 - BEZIERS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 octobre 2025
Au sein de l'Association Arlequin, le/la médiateur.trice emploi, sera chargé.e de mettre en œuvre une démarche d'« Aller-Vers » les habitants du quartier Centre-Ville Faubourg de la ville de Béziers et d'offrir un accompagnement aux adhérents de l'association. . Ses missions seront de : - Être au contact des familles lors de l'accueil quotidien au sein du multi-accueil, afin de créer un lien de confiance. - Être l'interlocuteur privilégié des familles rencontrant des difficultés d'insertion et d'intégration dans le quartier. - Assurer un suivi individualisé pour amener les parents à intégrer un groupe collectif (formation, travail, culturel) et/ou les orienter afin de limiter les situations d'isolement. - Être le référent des activités d'insertion, en lien avec les opérateurs conventionnels internes et externes. - Accompagner les parents dans leur rôle de premiers éducateurs en animant des actions dans le cadre des Réseaux d'écoute, d'appui et d'accompagnement (dispositif CNAF). - Être le référent des activités sociales et culturelles parents/enfants au sein de l'association. - Développer une démarche d'aller-vers en assurant une présence de proximité auprès des familles et habitants du quartier.
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés
Horaires annuels
Travail le samedi - Conditions de travail
-
Déplacements professionnels
En contact avec du public
En extérieur
Station debout prolongée - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 24960.0 Euros à 27215.0 Euros sur 12.0 mois
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Indemnité transports
- Complémentaire santé
- Acquisitions de points d'ancienneté et de compétences
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)Cette compétence est indispensable
- Assurer la médiation dans des situations de conflit mineur pour apaiser les tensions
- Construire un réseau de contacts pour faciliter les échanges d'informations
- Droit public
- Ecouter activement les besoins et préoccupations des individus
- Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
- Organiser une médiation sociale
- Orienter une personne vers des partenaires relais
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
Association arlequin
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Marie-Charlotte de Cointet
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