Rejoignez une équipe engagée pour l'autonomie des personnes déficientes visuelles en région Centre-Val de Loire. Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un projet associatif porteur de sens, dans un cadre de travail respectueux, innovant et collaboratif ? La FDVA recrute un(e) Psychomotricien(ne) IADV dans le cadre du développement de ses activités et de la transformation de son SAVS en SAMSAH. Venez contribuer à l'épanouissement et à l'autonomie des personnes aveugles et malvoyantes, en mettant vos compétences au service d'un projet collectif et solidaire. La Fédération Déficiences Visuelles & Autonomie (FDVA) Notre Fédération agit dans toute la région Centre-Val de Loire pour améliorer la qualité de vie des personnes aveugles ou malvoyantes. En 2024, plus de 500 personnes ont été accompagnées par nos équipes, au travers de dispositifs spécialisés. L'ensemble des services est réuni au sein de la Maison de la Déficience Visuelle et de l'Autonomie (MDVA), véritable pôle ressource régional. Les services de la FDVA : - Le SAVS - Accompagnement Basse Vision (interventions à domicile et sur site) - Le CICAT - Évaluation, information et conseil sur les aides techniques - Le PNT - Service numérique basse vision (actions individuelles et collectives) - Le Guichet SIO-DV - Information et orientation Handicap Visuel (Loiret) - L'Habitat inclusif - Appartements tremplins vers l'autonomie - L'École de chiens guides du Centre - première école implantée en région (en développement) Le poste de Psychomotricien(ne) IADV : un rôle clé Vous apportez une réponse spécifique pour l'acquisition, le maintien et la restauration de l'autonomie, en mobilisant les médiations psychomotrices et les techniques AVJ/OM adaptées à la déficience visuelle. Vos missions principales 1) Évaluation psychomotrice, AVJ/OM et projet personnalisé - - Réaliser bilans psychomoteurs (équilibre, coordination, schéma corporel, repères spatiaux) et évaluations AVJ/OM. - - Écouter l'usager et son entourage ; co-construire et suivre le PAI avec objectifs, étapes et modalités d'évaluation. - - Rédiger des écrits professionnels : bilans, comptes rendus, projets d'activités, notes d'évolution. 2) Accompagnement psychomoteur et AVJ/OM - - Mettre en œuvre des séances individuelles/collectives : ateliers sensoriels, motricité, posture, coordination, confiance en soi. - - Enseigner des techniques de locomotion et de compensation adaptées (canne blanche, orientation, repérage, stratégies de déplacement). - - Prévenir la perte d'autonomie et favoriser l'intégration sociale, familiale et professionnelle. 3) Prévention et sécurité - - Évaluer le risque de chute ; proposer des adaptations et stratégies de sécurisation à domicile et dans l'espace public. - - Informer et former les proches aidants et partenaires aux bonnes pratiques d'accompagnement. 4) Interventions collectives, ateliers et sensibilisation - - Concevoir et animer des ateliers thématiques (sensorialité, motricité, AVJ, mobilité). - - Contribuer aux actions de sensibilisation sur les répercussions de la déficience visuelle auprès des partenaires et institutions. 5) Travail en réseau, qualité et vie associative - - Travailler en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire et participer aux réunions de coordination, COPIL et analyses de pratiques. - - Renseigner le logiciel métier, suivre les indicateurs d'activité et contribuer aux bilans du service. - - Participer à la veille professionnelle, aux formations institutionnelles et à l'amélioration continue de la qualité. - - Promouvoir les services spécialisés et participer aux projets transversaux de la Fédération.