Offre n° 198SCBR
Agent de Service - Pôle Hébergement de Dijon - Crous BFC (H/F)

Actualisé le 06 octobre 2025

Le Crous Bourgogne Franche-Comté recherche pour son pôle hébergement, plusieurs agents de service. Donnez du sens à votre travail et rejoignez des équipes engagées au service de la vie étudiante ! Mission : Maintenir en état de propreté les locaux, mobiliers et matériels ; Participer aux activités de l'hébergement. 1. Nettoyer les locaux de la résidence 2. Effectuer les états de lieux d'entrée et de sortie en chambres et studettes 3. Respecter les règles d'hygiène 4. Etre à l'écoute des étudiants 5. Signaler les problèmes techniques et de sécurité rencontrés sur son lieu de travail. Ce poste est rattaché à l'équipe des agents de service du pôle hébergement sous l'autorité de la responsable des services techniques, de l' adjointe du responsable du pôle et de ce dernier. - Travail en collectivité (lieu d'hébergement et de vie des étudiants), tout au long de l'année avec des pics d'activité de mai à août. - Travail parfois difficile (nettoyage des sanitaires collectifs ou des logements laissés sales par les résidents). - Accueil des groupes et des passagers à la nuitée.

Type de contrat

CDD - 12 Mois
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 1802.0 Euros sur 12.0 mois
Restauration
Complémentaire santé

Profil souhaité

Expérience

6 MoisCette expérience est indispensable

Formation

CAP, BEP et équivalents Bio-nettoyage - Titre pro d'agent de propreté

Compétences

Caractéristiques des produits d'entretienCette compétence est indispensable
Communiquer efficacement avec l'équipe de maintenanceCette compétence est indispensable
Doser des produits d'entretienCette compétence est indispensable
Entretenir une surface, un solCette compétence est indispensable
Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un localCette compétence est indispensable
Laver des vitresCette compétence est indispensable
Normes d'hygiène et de propretéCette compétence est indispensable
Préparer du matériel en prévision d'un travailCette compétence est indispensable
Rapporter les incidents et anomalies rencontrésCette compétence est indispensable
Règles et consignes de sécuritéCette compétence est indispensable
Techniques de désinfection des surfacesCette compétence est indispensable
Baliser les zones glissantes
Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
Maintenir les équipements en bon état de fonctionnement
Organiser le rangement des produits de nettoyage
Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés
Tri sélectif des déchets
Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Savoir-être professionnels

Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Faire preuve de rigueur et de précision
Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

CROUS DE BOURGOGNE-FRANCHE-COMTE

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Le Crous de Bourgogne-Franche-Comté est le fruit de la fusion des Crous de Besançon et Dijon en 2019. Il est composé de trois sites : Besançon, Dijon et Belfort/Montbéliard ainsi que deux antennes : Le Creusot et Vesoul. Il compte un effectif de 680 personnels fonctionnaires et contractuels. Le Crous est l opérateur institutionnel dans le domaine de la vie étudiante. Ce domaine d activité recouvre la restauration, l hébergement, les aides financières directes (bourses sur critères sociaux) et Mme Fabienne MISIURA-ROBERT

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