Squad Lead senior en IT (H/F) 33 - BORDEAUX
Offre n° 198SHXT
Squad Lead senior en IT (H/F)
33 - BORDEAUX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 novembre 2025
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À propos du poste Créée il y a 3 ans, cette société pour laquelle j'ai déjà recruté , compte aujourd'hui +100 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 10 millions d'euros sur son troisième exercice. Ils sont spécialisés dans l'accompagnement de leurs clients autour de l'IA, la Data et la Tech et poursuit une croissance forte et ambitieuse. Leur équipe Business est composée d'une dizaine de collaborateurs en France, avec un modèle basé sur la responsabilisation, la montée en compétences et de réelles perspectives de carrière. Equipe jeune et dynamique, très bon état d'esprit. Bureaux dans le centre de Bordeaux, offrant un cadre de travail privilégié Responsabilités Squad Lead senior pour rejoindre l'équipe de Bordeaux. Lancer l'activité from scratch pendant la période d'essai : prospection, ouverture de comptes, rendez-vous clients, pilotage d'opportunités. Démontrer sa vélocité, son engagement et sa capacité business durant cette phase clé (discutable à l'entretien) Prendre en charge progressivement quelques clients délégués en fin de période d'essai. Contribuer activement au développement commercial sur leurs offres IA, Data et Tech. Travailler en lien étroit avec les équipes opérationnelles pour assurer le succès des projets. Travailler avec une communauté de free lance en It experts dans leurs domaines Profil recherché Vous disposez d'une experience réussie de mini 8 ans en cabinet de conseil en IT (obligatoire). Vous êtes animé(e) par les défis business, la conquête de nouveaux clients et l'envie d'évoluer rapidement. Capacité d'autonomie, de rigueur et fort sens relationnel. Esprit intrapreneur, chasseur, gestion de la BU et de l'équipe (3 commerciaux) Conditions Rémunération fixe pouvant aller jusqu'à 60k€ et 40k€ de variable sur l'embarqué à l'arrivée (déplafonnée) Télétravail : 2 jours par semaine (généralement le mardi et le jeudi, mais flexibilité possible). Cadre de travail agréable et stimulant au cœur de Bordeaux. Equipe dynamique avec très bon état d'esprit et ambiance Un beau challenge pour un(e) profil souhaitant s'investir dans une société en forte croissance et saisir de réelles opportunités de carrière. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Avantages : Flextime RTT Travail à domicile occasionnel Lieu du poste : En présentiel
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 60000.0 Euros à 100000.0 Euros sur 12.0 mois
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Titres restaurant / Prime de panier
- Commissions
- Fixe à 60k€ et variable déplafonné entre 30 et 40K€
Profil souhaité
Expérience
- 8 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser les besoins des clients pour proposer des services adaptésCette compétence est indispensable
- Aptitude à la négociation commercialeCette compétence est indispensable
- Collaborer avec les équipes de développement pour ajuster les offresCette compétence est indispensable
- Connaissance des solutions ITCette compétence est indispensable
- Connaissance des tendances du marché ITCette compétence est indispensable
- Conseiller dans le cadre d'une relation commercialeCette compétence est indispensable
- Construire et maintenir des relations professionnelles durablesCette compétence est indispensable
- Négocier les termes des contrats avec les clientsCette compétence est indispensable
- Optimiser une activité commercialeCette compétence est indispensable
- Présenter les avantages techniques et commerciaux des produitsCette compétence est indispensable
- Techniques de persuasion en venteCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de leadership
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
SIINRJ
Il y a toujours une autre façon de faire quelque chose Cabinet de recrutement spécialisé dans la recherche de candidat idéal et adapté à chaque client dans les secteurs de l'IT et autres. Approche holistique qui se distingue par sa vision globale et complète du processus de recrutement. Cette approche considère non seulement les compétences techniques des candidats, mais également leurs aptitudes personnelles, les valeurs, leur potentiel d'apprentissage, et leur intégration culturelle. Mme Sandrine Jacquinot
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