AIDE-SOIGNANT (H/F) - CDI (H/F) 29 - QUIMPER
Offre n° 198SJDQ
AIDE-SOIGNANT (H/F) - CDI (H/F)
29 - QUIMPER - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 octobre 2025
Établissement : Résidence Prat Maria Lieu : Quimper Type de contrat : CDI Durée du temps de travail : 151h67 (1 ETP) Salaire brut y compris ségur : 2275.29€ Poste à pourvoir : Dès que possible Date de fin de candidature : 03/11/2025 Les + de l'emploi proposé : Annualisation du temps de travail : 25 CP, 11 fériés Avantage CSE Mutuelle employeur favorable Partenariat privilégié avec différents acteurs (logement, bancaire, transport) L'Aide-soignant a pour mission d'accompagner les personnes âgées dépendantes dans tous les actes de la vie quotidienne. Il/elle assure les soins d'hygiène et de confort nécessaires avec la volonté de garantir aux personnes âgées leur dignité physique, morale et sociale. Dans les actes infirmiers, l'aide-soignant agit par délégation et sous la responsabilité et le contrôle des infirmiers de l'établissement et de l'IDEC. De façon plus générale, l'aide-soignant concourt au bien-être et au confort des résidents. Il/elle collabore au maintien et à la stimulation des capacités des résidents. Il/elle travaille en adéquation avec le projet d'établissement. Il/elle s'inscrit dans un travail d'équipe, participe à l'analyse des situations et s'engage dans la stimulation cognitive. Il/elle est référent(e) de projet d'accompagnement individualisé. Il/elle sera amené(e) à travailler sur les différents secteurs de l'EHPAD (Cantou-UPHV-secteur ouvert). Formation/ Expérience : Etre titulaire du diplôme professionnel d'Aide-soignant Compétences/Aptitudes liées au poste : Capacité à travailler en équipe pluri-professionnelle Sens de l'organisation, capacité d'adaptation et esprit d'initiative Qualités relationnelles, écoute, sens de l'observation Capacité créative pour les temps d'animation et de stimulation Adaptation au public accueilli (qualités relationnelles, écoute, sens de l'observation) et aux familles Serait appréciée : Expérience auprès des personnes âgées, expérience auprès des malades Alzheimer. Connaissance des logiciels de soins (formation prévue) Merci de bien vouloir adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à M. Patrick CLERGET, directeur adjoint : Soit par courrier à : Résidence Prat-Maria - 5 allée Sarah Bernhardt - 29000 QUIMPER Nos emplois sont accessibles à toutes personnes reconnues travailleurs handicapés.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail le dimanche - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2275.29 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- CSE
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accompagner et soutenir les patients pour une intervention médicale ou un examen diagnostic
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
- Créer une relation de confiance avec les patients
- Maintenir, favoriser le lien social de la personne
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Utiliser les outils numériques
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Services administratifs combinés de bureau
Employeur
EHPAD PRAT MARIA
20 à 49 salariés
- Site internet
- http://www.fmt.bzh
La Fondation Massé-Trévidy, acteur social reconnu d'utilité publique, s'engage à faire avancer la réflexion et l'action en faveur des personnes en difficultés ou fragiles. La Fondation réalise des actions sociales, médico-sociales et éducatives dans le champ de l'économie sociale et solidaire. M. PATRICK CLERGET
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