Référent(e) familles et vie locale (H/F)

Référent(e) familles et vie locale (H/F) 30 - ST JEAN DU GARD

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Offre n° 198SKVM
Référent(e) familles et vie locale (H/F)

30 - ST JEAN DU GARD - Localiser avec Mappy

Actualisé le 06 octobre 2025

Le Centre Socio Culturel de l'Oustal est géré par une association loi 1901 et est situé à Saint-Jean-du-Gard. Il développe des actions en faveur des habitants du territoire autour de plusieurs axes : l'enfance, la jeunesse, les familles, les seniors, la vie locale, l'accès aux droits, ainsi qu'une boutique solidaire. L'Oustal est un lieu d'accueil, d'écoute et d'accompagnement des initiatives collectives, dans une dynamique d'éducation populaire et de lien social. Finalités de la fonction : - Être le garant avec la directrice du Centre Social de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet familles, en cohérence avec le projet social de l'Oustal - Développer des actions et/ou services à dimension collective contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intrafamiliale et aux relations de solidarité inter familles - Contribuer à la mise en place et coordonner les actions et services de soutien à la parentalité développés au sein du centre social de l'Oustal - Participer à l'animation et à la coordination des partenariats intervenant dans les champs de la famille et de la parentalité Missions : - Conduire le projet famille et vie locale en adéquation avec le projet social - Accueillir, informer et orienter les familles - Analyser le territoire et les problématiques familiales et assurer une fonction de veille et d'expertise - Contribuer au diagnostic partagé du territoire dans le cadre de l'élaboration du projet social et du projet famille - Proposer le plan d'action pour atteindre les objectifs - Coordonner la rédaction du projet d'ACF en cohérence avec le projet social - Être le garant de la conception, du pilotage et de la mise en œuvre du projet familles sous la responsabilité de la directrice - Organiser les modalités d'évaluation du projet famille au regard des objectifs fixés - Animer le projet d'ACF avec l'ensemble de l'équipe du centre, les bénévoles et assurer la dimension transversale du projet famille - Participer à la mission d'accueil du centre social - Prévoir et évaluer les moyens financiers, humains, logistiques nécessaires à la mise en œuvre du projet famille en articulation avec les autres secteurs d'intervention du centre social - Animer une démarche participative avec les familles - Faciliter l'articulation, mettre en synergie et en cohérence les actions familles du centre social avec celles conduites par les partenaires du territoire - Mobiliser les ressources du territoire, susciter et rechercher les partenaires locaux - Apporter une expertise dans le cadre d'actions ou services portés par les partenaires - Développer, animer et coordonner les partenariats - Veiller à l'articulation du projet familles avec les différents dispositifs institutionnels et politiques publiques - Représenter le centre dans les instances partenariales de son territoire en fonction de ses délégations - Susciter et organiser la participation et la représentativité des familles dans les instances partenariales - Développer le pouvoir d'agir des habitants et renforcer le lien social - Favoriser l'émergence, l'accompagnement et la valorisation des initiatives d'habitants - Identifier les besoins et les attentes du territoire en lien avec les publics et les partenaires - Créer les conditions de mobilisation des habitants - Accompagner les bénévoles dans la mise en œuvre de leurs actions, dans leur participation aux projets du centre social - Développer le réseau partenarial local - Animer la participation citoyenne et favoriser les projets collectifs - Organiser et animer des temps de concertation, de participation et d'expression (cafés citoyens, comités d'habitants, etc.) - Encourager la co-construction d'actions avec les habitants et les bénévoles - Soutenir la mise en œuvre de projets participatifs

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail durant les vacances scolaires
Horaires annuels
Travail en horaires décalés
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1840.0 Euros à 2700.0 Euros sur 12.0 mois
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formations

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DEJEPS
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DECESF

Compétences

  • Animer un réseau, une communautéCette compétence est indispensable
  • Assurer le suivi des projets en coursCette compétence est indispensable
  • Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
  • Défendre un projet devant un comité de pilotage, des collaborateurs ou des partenairesCette compétence est indispensable
  • Déterminer une stratégie d'action socio-culturelleCette compétence est indispensable
  • Gérer les budgets alloués aux projets socioculturelsCette compétence est indispensable
  • Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturellesCette compétence est indispensable

Langue

  • FrançaisCette langue est indispensable

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Etre force de proposition

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

L'OUSTAL

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)


Centre Social et Socioculturel associatif situé à Saint Jean du Gard. Labellisé Centre Social depuis 2004, affilié à la fédération régional et nationale des Centres Sociaux, agrément jeunesse et éducation populaire. Les projets portés par les équipes de 12 salariés et de 50 bénévoles rassemble environ 500 usagers par an. Mme Nadia CASERI

Voir la page employeur

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