L'association Tout Cérébrolésé Assistance, loi 1901, propose un accompagnement spécialisé à la vie quotidienne, sociale et citoyenne au sein de dispositifs inclusifs d'habitats partagés, auprès de personnes en situation de handicap. Depuis plus de 20 ans, nous œuvrons pour le développement de solutions innovantes pour les personnes en situation de handicap ayant fait le choix de vivre en milieu ordinaire. Ainsi, nous disposons d'un savoir-faire spécifique dans l'accompagnement en habitat inclusif. Dans le cadre de notre développement sur la métropole de Bordeaux, nous recrutons pour accompagner les bénéficiaires vivant en habitat individuel ou partagé plusieurs : En tant qu'Intervenant(e) en Habitat Inclusif vous serez rattaché à un seul collectif composé de 2 à 5 bénéficiaires, qui vous permettra de jouer un rôle clé dans le quotidien des bénéficiaires. (Prise de poste selon vos disponibilités). VOS MISSIONS PRINCIPALES : Accompagner les bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, repas, déplacements, etc.) Favoriser l'autonomie sociale et citoyenne à travers des activités culturelles, sociales et personnalisées Maintenir et encourager les liens sociaux : familles, amis, voisinage, partenaires Participer à la définition et à la mise en œuvre du projet de vie de la personne Observer, écouter et ajuster l'accompagnement selon l'évolution des besoins Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire Vous intégrerez une équipe de 3 à 10 collaborateurs ainsi que d'un référent(e) par habitat, qui sera votre manager de proximité et qui répondra à toutes vos questions ! LE PROFIL RECHERCHE : Permis B exigé et véhicule personnel indispensable Expérience ou diplôme médico-social apprécié Qualités humaines : écoute, respect, autonomie, esprit d'équipe Capacité à s'adapter à des profils variés et à créer un lien de confiance Ce qui fait la différence : être quelqu'un de fiable, bienveillant et volontaire Poste ouvert aux profils jeunes diplômés / en reconversion avec un vrai sens de l'engagement social. PROCESSUS DE RECRUTEMENT Un échange téléphonique avec Inès, pour faire connaissance ! Un entretien en présentiel, selon vos disponibilités, avec Simon et Inès, Une Journée Découverte dans l'un de nos collectifs, une vraie chance de découvrir de l'intérieur notre fonctionnement et de vous projeter dans le poste, tout en rencontrant les personnes que vous pourrez accompagner. Si cette expérience résonne autant pour vous que pour nous, vous pourrez commencer rapidement votre aventure avec nous CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : CDI - 35h sans coupure Mutuelle prise en charge à 58%. Horaire de travail soit le matin soit le soir Planning stable et prévisible Majoration de 45% le dimanche Prime transport de 200€ net/an Frais kilométriques : 0,45€/km Prise en compte de votre ancienneté dans la convention collective BAD. Parcours formations et avantages CSE. VOTRE CARRIÈRE EST UNE PRIORITÉ DÈS LE PREMIER JOUR : - À votre arrivée, vous serez accompagné par un tuteur et/ou un référent pour faciliter votre intégration et vous aider à monter en compétences. - Notre équipe RH, suit votre évolution et répond à vos besoins en formation, grâce à des modules adaptés proposés directement en interne. - Nous construisons avec vous votre plan de carrière, selon les opportunités disponibles chez TCA : devenir tuteur, ambassadeur, référent, animateur. POSTULEZ OU PARTAGEZ AUTOUR DE VOUS ! Envie de donner du sens à votre quotidien ? Il suffit d'un CV. PS : une lettre de motivation obligatoire mais c'est toujours un plus.