Offre n° 198SPVM
Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

Actualisé le 06 octobre 2025

Vous êtes en quête d'une structure ou le bien-être et la bienveillance sont les mots d'ordres, et vous avez une expérience significative dans le domaine de la petite enfance, cette annonce est pour vous !!! Nous vous proposons de travailler en semaine 4 jours, 1 week-end de 4 jours tous les 1 mois et demi 12€ de l'heure pour commencer pour 121h33 de travail par mois. -Vous êtes titulaire du CAP petite enfance, ou Auxiliaire puéricultrice, ou Bac pro ASSP ou diplôme d'aide-soignant. -Vous connaissez le développement psychomoteur et affectif du jeune enfant. -Vous savez concilier la théorie et la pratique et transmettre votre savoir-faire. Vos principales Missions sont: - Accueillir et accompagner de manière bienveillante l'enfant et sa famille - Apporter les soins d'hygiène et de confort, organiser les repas, veillé à de bonnes conditions de sommeil, aménager l'espace en fonction des besoins de l'enfant et des moments de la journée. - Organiser et animer des activités, prendre en charge un groupe d'enfants, favoriser le développement et l'autonomie, participer aux activités extérieur. -Donner de l'amour et du bien-être à tous nos enfants qui sont âgées de 10 semaines à trois ans Alors, si ces missions vous parlent, venez participer à l'aventure de l'îlot Câlins et rentrée dans notre entreprise familiale.

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée

Salaire

Complémentaire santé
12€ de l'heure travail sur 4 jours

Déplacements

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

6 MoisCette expérience est indispensable

Formations

CAP, BEP et équivalents Petite enfance Cette formation est indispensable
Bac ou équivalent - Bac PRO ASSP Cette formation est indispensable

Compétences

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ansCette compétence est indispensable
Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)Cette compétence est indispensable
Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicapCette compétence est indispensable
Comprendre et respecter les règles de vie collectiveCette compétence est indispensable
Construire et maintenir des relations professionnelles durablesCette compétence est indispensable
Contribuer au bien-être physique d'une personneCette compétence est indispensable
Etapes du développement de l'enfantCette compétence est indispensable
Manipuler des produits de nettoyage et d'entretienCette compétence est indispensable
Mémoriser des informationsCette compétence est indispensable
Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfortCette compétence est indispensable
Procéder à la toilette et aux soins de l'enfantCette compétence est indispensable
Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfantCette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

Faire preuve de créativité, d'inventivité
Avoir l'esprit d'équipe
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Employeur

L'ILOT CALINS

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Micro-crèche aux horaires atypiques 4h30 - 21h30 La SAS L'îlot Câlins est ouverte depuis septembre 2019 A une capacité de 10 enfants maximum avec une pédagogie alternative Effectif : 1 Gestionnaire / 1 responsable de structure / 3 collaborateurs M. Claude Alvarez