Aide-soignant en EHPAD (H/F)

Aide-soignant en EHPAD (H/F) 53 - ERNEE

Offre n° 198SRBV
Aide-soignant en EHPAD (H/F)

53 - ERNEE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 06 octobre 2025

Le Centre Hospitalier d'Ernée recrute en remplacement des aide-soignants, de jour pour ses services d'EHPAD (site d'Ernée) Intégré à une équipe de soins, l'aide-soignant réalise les soins dits de la « vie quotidienne » sous le contrôle d'un infirmier et collabore avec lui pour la réalisation des soins. Doté de capacités relationnelles, il contribue au bien-être des patient en les soutenant pour leurs gestes de tous les jours et en les accompagnant dans le maintien de leur autonomie. L'aide-soignant est également formé à observer l'état de santé afin de dépister les anomalies et peut intervenir selon ses compétences. Concrètement, un aide-soignant est amené notamment à : Accueillir, installer et transférer des personnes ; Transmettre des observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins ; Participer à la surveillance des fonctions vitales ; Discerner le caractère urgent d'une situation pour alerter les personnels soignants ; Adaptation facilitée par la mise en place d'une doublure sur les service Horaires matin, soir et coupés et travail 1 WE sur 2. CDD de 3 à 6 mois, avec possibilité de renouvellement et pérennisation sur poste vacant Rémunération des CDD en références aux indices des titulaires (2141 euros net mensuels avec 2 dimanches travaillés en EHPAD) Pour plus de précisions sur le poste, un temps d'échange avec l'encadrement de proximité sera organisé.

Type de contrat
CDD - 6 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en horaires décalés
Travail par roulement
Conditions de travail
En contact avec du public
Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2665.0 Euros à 2700.0 Euros sur 12.0 mois
  • Primes
  • CSE
  • intégre les primes grand âge segur et indemnité pour 2 dimanches travaillés
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac ou équivalent - DE aide-soignant Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicaleCette compétence est indispensable
  • Créer une relation de confiance avec les patientsCette compétence est indispensable
  • Diplôme d'Etat d'aide-soignantCette compétence est indispensable
  • Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicaleCette compétence est indispensable
  • Evaluer la douleur des patients et ajuster les soinsCette compétence est indispensable
  • Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activitésCette compétence est indispensable
  • Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
  • Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patientCette compétence est indispensable
  • Techniques d'accueil de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
  • Techniques de manipulation du patientCette compétence est indispensable
  • Utilisation de logiciels médicaux

Langue

  • FrançaisCette langue est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Avoir le sens du service

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités hospitalières

Employeur

HOPITAL LOCAL D'ERNEE

250 à 499 salariés

Centre Hospitalier de 27 lits médecine, 63 lits de soins de suite et 164 places d'EHPAD

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