Cette offre est ouverte au public éligible au CONTRAT ADULTE RELAIS , vérifier votre éligibilité auprès d'un conseiller France Travail. Missions - Favoriser et développer le lien social dans les quartiers - Faciliter le dialogue et la communication avec les habitants - Assurer une présence physique dans les quartiers (tournées de quartiers, porte à porte) - Susciter l'implication des habitants dans l'amélioration de leur cadre de vie et les accompagner dans l'organisation d'animations et de projets dans leur quartier (fête des voisins, animations de quartier ) - Participer aux événements des quartiers et de la ville - Accompagner et orienter les habitants vers les services compétents - Rencontrer les partenaires et connaître les structures et les dispositifs du territoire pour diffuser des informations utiles auprès des habitants (droits sociaux, santé, scolarité, associations, ) - Assurer une présence, auprès des structures locales, associations, partenaires ; selon les besoins et/ou selon les projets et animations développés ... - Prévenir et réguler les situations conflictuelles, les tensions, les conflits de voisinage - Contribuer à la gestion urbaine de proximité en signalant les dysfonctionnements et les dégradations dans l'espace public - Rencontrer régulièrement les partenaires qui œuvrent dans le champ de la prévention de la délinquance /tranquillité publique Aptitudes, savoir-faire et savoir-être : - Rigueur, excellente aisance relationnelle (accueil, écoute), neutralité, impartialité, discrétion, - Capacité à s'intégrer et à travailler en équipe : écouter ses collègues, les aider, faire et avoir confiance, - Savoir appliquer une décision et savoir prendre du recul, - Disponibilité, - Réactivité face aux situations d'urgence, - Rendre compte de l'exécution de ses missions. Profil : - Être âgé(e) d'au moins 26 ans, - Être sans emploi ou bénéficier d'un emploi aidé, - A noter : les personnes bénéficiaires d'un emploi aidé doivent rompre leur contrat si elles veulent exercer des activités d'adultes-relais. - Résider dans un quartier prioritaire de la Politique de la Ville ou à titre dérogatoire, dans un autre quartier, Conditions : - Rémunération statutaire - régime indemnitaire - Action sociale (CNAS et association du personnel après 6 mois de contrat; participation de l'employeur « mutuelle labellisée »). **Poste à pourvoir dès que possible** Candidature (CV et lettre de motivation) à faire parvenir avant le 27 octobre 2025 Les entretiens de recrutement se tiendront le lundi 10 novembre matin