Offre n° 198SWGD
Psychologue (H/F)
28 - DREUX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 octobre 2025
Créé en 2004, People&baby est un leader du secteur des crèches en France et à l'international. Dans ses 700 structures situées au cœur des villes en France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Choisir d'être Psychologue en crèche, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Devenir Psychologue chez people&baby c'est : L'occasion de parler 5 langues dans nos 210 crèches bilingues français-anglais, espagnol ou italien. S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Psychologue : Auprès de l'enfant : Accueil à l'adaptation Observations dans des situations quotidiennes au sein du groupe, et éventuellement individuellement à la demande des équipes, des parents ou en prévention Accompagnement de l'enfant pour l'aider à donner un sens à ce qu'il vit (gestion de l'agressivité, colère, respect de son rythme, socialisation etc) Bilan et orientation si besoin d'une prise en charge plus approfondie ou spécialisée Auprès des équipes : Aide à la visibilité et la compréhension des éléments de la vie psychiques de l'enfant qui interviennent dans son développement Aide à la reconnaissance et la gestion des interactions parents/enfants, équipes/parents, équipes/enfants, ou équipe/équipe Apports théoriques sur divers thèmes en fonction des besoins exprimés (lors de réunions d'équipes, ou en vue de communiquer aux parents Accompagnement des équipes dans leurs pratiques quotidiennes, et dans la compréhension des comportements et gestion de l'affect. Auprès des parents : Accompagnement à l'accueil, la séparation Disponibilité pour répondre aux demandes individuelles, aide à la parentalité, sous forme d'entretiens Observation des interactions parents/enfants Orientation des familles pour suivi spécialisé, accompagnement Animations de réunions-débats adressées aux parents sur des thèmes de la pédagogie de l'enfant (agressivité, sommeil, alimentation, acquisition de la propreté, les limites, la vie en collectivité etc) Auprès de la hiérarchie et de la société : Dans un but préventif, remontée des informations préoccupantes S'assurer de la bonne compréhension par les équipes des valeurs pédagogiques de la société Analyser les problématiques et questionnements récurrents afin de proposer des axes de travail au sein de la société Communiquer, travailler en inter-vision avec les autres psychologues Les + : Tickets restaurant Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous Participation au transport en commun (50%) Mutuelle Comité d'entreprise Processus de recrutement : 2 entretiens physiques 1 test de personnalité Prise de références 1 extrait de casier judiciaire vierge à fournir lors du 2ème entretien Profil : Diplômé en psychologie, vous avez une première expérience auprès des enfants. Votre sens relationnel, votre esprit d'analyse, votre discrétion, votre organisation et votre disponibilité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
- Réaliser un accompagnement psychologique
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
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