Offre n° 198SXXJ
Aide-soignant / Aide-soignante

26 - ST LAURENT EN ROYANS - Localiser avec Mappy

Actualisé le 07 octobre 2025

Missions : - Garantir le respect des principes déontologiques et éthiques. - S'inscrire dans l'accompagnement de personnes adultes accueillies afin de préserver ou de restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie - Applique r les méthodes et les moyens adaptés à l'exécution de soins sous l'autorité fonctionnelle du médecin et/ou de l'infirmier - Mettre en pratique les protocoles élaborés dans le respect du projet de la personne. - Transmettre ses observations par oral et par écrit et participer aux différentes réunions. - S'adapter à l'autonomie de chacun des résidents en se formant obligatoirement aux différents outils d'aide à la communication et à la formation continue. - Soutenir l'équipe dans le nettoyage des parties communes et aider à la préparation du petit-déjeuner. Missions et Vocation: L'EHPAD Saint François est un établissement privé à but non lucratif, il fut créé en 1981 par la congrégation des soeurs Franciscaines Missionnaires de Notre Dame. Il est géré par l'Association La Providence depuis le 1er Janvier 2005. Il se situe à Saint Laurent en Royans au coeur du village. Accompagner au quotidien le résident, avec une évaluation et une réadaptation du projet mis en place à l'entrée en EHPAD. Informer, accueillir, soutenir les familles, les proches, les aidants. Avantages : Cadre de travail au pied des montagnes, dans un contexte verdoyant. Accord télétravail et droit à la déconnexion. Possibilités de formations annuelles. Charte Gestion des Emploi et Parcours Professionnels. Projets stimulants. Profil recherché : Nous recherchons avant tout une personne responsable, investie et à l'écoute de nos résidents. Diplôme d'Aide Soignant Permis B obligatoire Prise de poste : Dés que possible Annualisation du temps de travail. Horaires de travail : du lundi au vendredi 7h00-15h00, week-end selon roulement. Merci d'orienter votre candidature accompagnée d'un CV à l'adresse mail : recrutement@assoc-laprovidence.com

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail durant les vacances scolaires
Travail par roulement

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 1766.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
Complémentaire santé
CSE
CCN51/FEHAP Avantages CSE : chèques vacances, Cadhoc, site premium.

Déplacements

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Formation

Bac ou équivalent Aide-soignant Cette formation est indispensable

Compétences

Accompagner et soutenir les patients pour une intervention médicale ou un examen diagnostic
Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicale
Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
Assister l'infirmier lors de la réalisation de soins
Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social
Connaissance des droits des personnes
Connaissance des principes de la bientraitance
Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement
Créer une relation de confiance avec les patients
Diplôme d'Etat d'aide-soignant
Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins
Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire
Identifier, mettre en œuvre les actions de prévention et évaluer les risques
Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement
Maintenir, favoriser le lien social de la personne
Normes et règles d'hygiène, de propreté et d'asepsie
Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée
Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection
Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Règles de confidentialité
Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
Surveiller l'état de santé général de la personne
Utilisation de logiciels médicaux
Utiliser les outils numériques
Veiller à la bonne compréhension des consignes de soins aux patients

Permis

B - Véhicule léger

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Employeur

LA PROVIDENCE

3 à 5 salariés

Site internet: http://www.assoc-laprovidence.com

Association La Providence, c'est 250 salariés engagés pour permettre d'offrir aux 380 enfants, adolescents, et adultes, les meilleures chances d'intégration scolaire, d'insertion professionnelle M. Sebastien BONO

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