Coordinateur Séjours Jeunesse (11 /17 ans) h/f 33 - CASTELNAU DE MEDOC
Offre n° 198SXZC
Coordinateur Séjours Jeunesse (11 /17 ans) h/f
33 - CASTELNAU DE MEDOC - Localiser avec Mappy
Publié le 06 octobre 2025
Vous avez à cœur de proposer des expériences inoubliables aux jeunes et de piloter des projets éducatifs à fort impact ? Rejoignez la SPL Enfance Jeunesse Médullienne (siège Castelnau de Médoc) en tant que Coordonnateur-trice des séjours jeunesse et du centre ados, un poste stratégique mêlant organisation, management, gestion de projet et animation de réseau. Poste à pourvoir à compter du 1er Décembre 2025 jusqu'à mi-mai 2026 (remplacement congé maternité) Missions principales de coordination de séjours jeunesse et centre ados vacances scolaires : - Diriger des séjours jeunesse (11-17) et 1 centre ados (11-14) - Anticiper, projeter et planifier les actions/activités jeunesse - Assurer le recrutement des équipes en lien avec la RRH. - Accompagner et suivre les équipes séjour jeunesse et centre ados. - Assurer la gestion administrative - Rédiger le projet pédagogique des séjours jeunesse et du centre ados. - Garantir le respect de la règlementation en vigueur et la faire appliquer - Gérer la logistique des séjours en lien avec les Moyens Généraux : gestion du matériel (Inventaire, commande, organisation et gestion de l'entrepôt de stockage), location des véhicules. - Etablir et gérer les budgets des séjours et du centre ados en lien avec la Responsable comptable. - Rechercher et faire les demandes de subvention et de financement. - Rédiger les bilans des séjours et alimenter les rapports d'activité trimestriels et annuels. - Assurer la réalisation du pointage et de la facturation. - Assurer la communication interne et externe. - Participer et contribuer aux réseaux enfance-jeunesse locaux - Développer les partenariats Missions principales du suivi de l'activité : - Contrôler et analyser les chiffres de fréquentation - Produire les éléments de reporting - Participer au comité de pilotage et technique de suivi d'activité - Mettre à jour et transmettre les données collaboratives pour les équipes terrain et du siège. - Assurer la relation à l'administration des tutelles, les déclarations DDCS ACM et séjours. - Assurer le paramétrage du logiciel de présence public Savoir/ Savoir-faire : - Maitrise de la gestion et du suivi du budget - Analyser les données d'une situation - Définir et mettre en œuvre une procédure et des indicateurs de contrôle suivis - Très bonne capacité rédactionnelle Compétences recherchées : Maîtrise de la gestion budgétaire et des outils de suivi. Solides compétences en rédaction, synthèse, analyse de données et suivi de projet. Capacité à mettre en place des procédures et indicateurs de contrôle. À l'aise avec la prise de parole, les échanges collectifs et les partenariats. Qualités recherchées : Organisation, rigueur, autonomie et sens des responsabilités. Esprit proactif, force de proposition, goût du terrain. Goût du travail en équipe, sens de l'écoute et capacité à argumenter et débattre. Liens fonctionnels principaux : Contrôle de l'activité à Responsable comptable Coordination jeunesse à Coordination pédagogique Diplôme minimum requis : BPJEPS LTP (Loisirs pour tous) Poste basé au siège : Du 1er décembre 2025 au 15 mai 2026 Temps plein - Coefficient 325 - Modulation 1492h - Convention ÉCLAT
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail durant les vacances scolaires
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2100.00 Euros à 2300.00 Euros sur 12 mois
- Primes
- + primes selon experience. Convention ECLAT.
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - sur même type de posteCette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent Animation socioculturelle - BPJEPS LTP
Compétences
- Animation de groupes
- Assurer le suivi des projets en cours
- Caractéristiques socio-culturelles des publics
- Concevoir des animations selon les types de publics
- Concevoir et gérer un projet
- Données d'activité de la structure, du service
- Défendre un projet devant un comité de pilotage, des collaborateurs ou des partenaires
- Développer un projet socioculturel
- Evaluer l'impact des projets culturels sur la communauté
- Favoriser l'entente, la collaboration
- Gestion de projets culturels
- Gérer les budgets alloués aux projets socioculturels
- Gérer les inscriptions aux différentes activités
- Gérer les relations avec les partenaires locaux
- Mettre en oeuvre l'organisation matérielle et logistique d'un événement
- Mobiliser les ressources locales pour des projets sociaux
- Organisation d'événements thématiques
- Organisation de sorties culturelles
- Organiser le travail d'une équipe
- Promouvoir l'inclusion et l'accessibilité
- Promouvoir l'inclusion sociale
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
- Secteur d'activité : Autres activités récréatives et de loisirs
Employeur
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