Assistant(e) comptable / paie (H/F)

Assistant(e) comptable / paie (H/F) 60 - COMPIEGNE

Offre n° 198SYHW
Assistant(e) comptable / paie (H/F)

60 - COMPIEGNE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 06 octobre 2025

Rejoignez notre équipe et un secteur humain et utile. Au sein de notre entreprise, vos missions incluent : - Assurer la gestion quotidienne de la comptabilité générale en effectuant le contrôle et l'enregistrement des opérations financières de l'entreprise. - Élaborer les factures clients, suivre leur encaissement et gérer les relances nécessaires pour garantir un bon flux de trésorerie. - Réaliser le traitement complet de la paie pour tous les employés de l'entreprise : collecte des informations nécessaires, calculs, vérifications et règlement des salaires. - Gérer les déclarations sociales et fiscales mensuelles ainsi qu'annuelles tout en veillant à leur conformité avec les normes légales en vigueur. - Participer à l'élaboration du reporting financier mensuel pour donner une vision claire et précise de la situation économique aux dirigeants. - Collaborer étroitement avec le département Ressources Humaines afin d'assurer une intégration fluide des nouvelles recrues dans notre système paie/comptable.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Horaire de 13.0 Euros à 15.0 Euros sur 0.0 mois
  • Complémentaire santé
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Codifier une factureCette compétence est indispensable
  • Logiciels comptablesCette compétence est indispensable
  • Archiver des dossiers et documents de référence
  • BTS comptabilité et gestion
  • Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
  • Comptabilité client
  • Comptabilité fournisseurs
  • Comptabilité générale
  • Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc)
  • Enregistrer les recettes d'une entreprise
  • Etablir un état de rapprochement bancaire
  • Faire preuve d'appétence pour l’utilisation de logiciels numériques et de nouvelles technologies
  • Garantir la confidentialité des informations
  • Gestion de la paie
  • Gestion des dossiers du personnel
  • Gérer les notes de frais
  • Maintenir à jour les connaissances sur les réglementations comptables
  • Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
  • Participer à la préparation des bilans comptables
  • Procéder à l'encaissement
  • Préparer des documents comptables
  • Préparer et déclarer la TVA
  • Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
  • Réaliser des opérations comptables
  • Répondre aux demandes d'information
  • Traiter et transmettre des informations chiffrées ou codées
  • Traiter les factures et les rapprochements bancaires
  • Utiliser les outils numériques
  • Vérifier l'enregistrement d'opérations bancaires et de justificatifs comptables réglementaires
  • Vérifier les factures et les paiements

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Aide à domicile

Employeur

ADHAP

100 à 199 salariés

Entreprise d'aide et de maintien à domicile : aide hygiène, repas, garde, ménage, accompagnement. Mme THERESE LANQUEPIN

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