Agent recenseur / Agente recenseuse (H/F) 85 - ST JEAN DE MONTS
Offre n° 198SYJR
Agent recenseur / Agente recenseuse (H/F)
85 - ST JEAN DE MONTS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 octobre 2025
* 35 postes d'agents recenseurs, avec une prise de poste au 5 janvier 2026 * L'agent recenseur collecte des données démographiques essentielles auprès des ménages à des fins statistiques, et il doit : * Assurer la mise sous plis des notices * Déposer les documents et proposer aux habitants de répondre par internet * Récupérer auprès des habitants les questionnaires et vérifier la qualité du remplissage * Relancer les habitants qui n'ont pas pu être joints ou qui n'ont pas répondu dans les délais * Suivre l'avancée de la collecte et notamment les réponses par internet * Compléter en continu le carnet de collecte pour assurer le suivi * Rendre compte au moins deux fois par semaine de votre travail * Restituer en fin de collecte l'ensemble des documents Vous serez formé à la technique du recensement pendant 2 demi-journées. Vous devez avoir un bon relationnel et une écriture lisible. ** Attention, vous marcherez beaucoup car vous ferez du porte à porte tous les jours ** ** Avoir un moyen de locomotion pour se déplacer sur la zone de collecte** Amplitude horaires : vous travaillerez en journée et en soirée pour rencontrer les habitants, du lundi au samedi, mais vous serez libre d'organiser votre travail. Pas de congés pendant toute la durée de la collecte. ** Merci de candidater avec un CV et une lettre de motivation, avant la fin du mois d'octobre, car les entretiens sont prévus en novembre **
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail le samedi - Salaire
- Primes
- Indemnité transports
- Rémunération en fonction du volume de questionnaires collectés, possibilité de prime et d'indemnité kilométrique
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Collecter et analyser des données, des informationsCette compétence est indispensable
- Guider une personne lors d'une enquêteCette compétence est indispensable
- Identifier les cibles d'une enquêteCette compétence est indispensable
- Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquêteCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de persévérance
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
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