Sous l'autorité du Responsable du Pôle Solidarités et Famille, vous assurerez la mission de Responsable de la Maison de la Petite Enfance. Missions principales : Garant de l'accueil des familles, dans le cadre du projet d'établissement : Organise l'accueil des enfants et de leurs familles Contribue à améliorer le service rendu dans l'établissement : qualité d'accueil, fonctionnement, aménagement... et propose toutes les mesures de nature à améliorer l'organisation générale de la structure Suit l'évolution de la législation et de la réglementation applicable Contact privilégié avec les parents Accompagne les familles dans les formalités nécessaires à leur inscription Favorise l'écoute de la famille et l'établissement d'une relation de confiance et accueille chaque famille dans sa singularité Implique les parents dans la vie de la structure Garantit le cadre légal porté par le règlement intérieur Recueille et organise l'information à destination des parents Participe à la définition du projet d'établissement et à son évaluation Contribue à l'élaboration du projet d'établissement et des actions parentalité en cohérence avec le projet social En assure la mise en œuvre et le suivi, réalise le bilan d'activité annuel Evalue en continu le bon fonctionnement de la structure (taux d'occupation, qualité de l'accueil...) Est associé aux évaluations externes éventuelles (définition des cahiers des charges, suivi) Rend compte d'observations et d'activités effectuées Management de l'équipe Encadre et coordonne l'équipe Evalue les professionnel/elles en bilan annuel Recueille et organise l'information à destination de l'équipe pédagogique : anime les réunions d'équipe Gestion administrative et financière de la structure Elaboration et suivi du budget Travail en partenariat avec les professionnels de la petite enfance et acteurs locaux Est l'interlocuteur de la structure dans le réseau Participe à l'intégration de la maison de la petite enfance dans la vie du Centre Social Le PEPS (participation ou animation des groupes de réflexion du centre social, projets communs et espaces mutualisés) Assure la coordination des actions inter-partenariales : chargée de coopération Convention Territoriale Globale Assure le suivi du comité de pilotage petite enfance Savoirs faire : Savoir mettre en œuvre l'accueil et la prise en charge des enfants Savoir manager une équipe, gérer les conflits Connaître les principes et règles éducatives Connaître les indicateurs d'alerte des difficultés de l'enfant Connaître les règles de base en diététique et des principes nutritionnels Savoir travailler en collaboration avec des partenaires, en équipe Être en mesure de développer les activités de la structure en lien avec la référente famille Maîtriser les logiciels de bureautique, outils de messagerie et internet, le logiciel Abelium Savoirs Être : Goût pour les contacts et la communication Sens de l'écoute et faire preuve de pédagogie Être autonome et prendre des initiatives tout en rendant compte, savoir alerter Être rigoureux et organisé dans son travail Être dynamique, disponible Savoir s'adapter Faire preuve de discrétion, respecter la confidentialité des situations et des informations traitées Conditions d'exercice : D.E. de puéricultrice et justifier de 3 ans d'expérience professionnelle auprès d'enfants (- 3 ans) Expérience affirmée dans un emploi de responsable de structure d'accueil petite enfance Connaître les différents partenaires et institutions autour de la Petite Enfance/Parentalité Observations : Temps complet : 1607 heures Réunion en soirée