Responsable communication (H/F) 95 - BRAY ET LU
Offre n° 198SZSD
Responsable communication (H/F)
95 - BRAY ET LU - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 octobre 2025
I / Mission et Objectifs Permanents : Avec le soutien de la co-directrice, référente de la communication, le.la responsable communication développe et met en oeuvre la stratégie de communication externe de l'association, en élabore le contenu, les supports et les outils, et en assure la diffusion selon l'approche éthique de communication responsable. Il.elle élabore également les campagnes marketing de l'association et valorise l'image de la structure à travers le renforcement des liens avec le territoire. II/ Activités principales 1. Mise en place et pilotage de la politique de communication - Développer la stratégie de communication - Choisir des supports et contenus adéquats en fonction des messages à transmettre, tout en s'assurant de leur cohérence avec l'image de l'association et en appliquant les principes de la communication responsable - Fixer et respecter le calendrier des actions à mener - Suivre les résultats des différentes actions, en analyser l'impact. - Participer à construire et suivre le budget communication. 2. Élaboration du contenu, des supports et des outils de communication print et digitaux - Dans une démarche de communication responsable, gérer et/ou coordonner la production et la mise à jour des outils de communication : flyers, rapport annuel, site web, newsletter, supports de présentation, photos, vidéos, etc. et les contenus de la communication digitale des comptes de l'association (FB, Instagram, Linkedin). - Participer à l'élaboration et la valorisation de l'image de marque de l'association via la création de supports (signalétique, t-shirt, éco-cup etc.) - Prendre des photos pendant les événements, en assurer l'archivage & être garant.e du matériel photo, vidéo, et tout type de matériel en lien avec des usages des activités de communication - S'assurer de la cohérence et de la diffusion du logo et de la charte graphique auprès de toute l'équipe - Rédiger communiqués et dossiers de presse, alimenter une base de données des contacts presse & faire l'interface entre les médias de proximité et l'association 3. Élaboration de campagnes marketing En coordination avec le.la responsable recherche de fi nancements : - Mettre en oeuvre des campagnes de communication externes (exemple : budget participatif) - Mener des campagnes d'appel à adhésion - Développer et mettre en oeuvre auprès du grand public des campagnes de collecte de dons - Être en veille sur les appels à projet relatifs à la dynamique de territoire et en capacité d'y répondre 4. Valorisation de l'image de l'association et renforcement des liens avec le territoire - Défi nir la stratégie de dynamique locale et territoriale - Développer et nourrir les partenariats locaux et interrégionaux - Représenter l'association en participant à différentes manifestations locales - Organiser/co-organiser des événements annuels en cohérence avec les orientations de l'association, et les faire connaître auprès des habitants du territoire - Réfléchir à l'agencement inclusif des espaces dédiés à l'accueil du grand public en partenariat avec l'équipe Participer à la vie associative - Respecter et faire respecter les règles de sécurité au sein de la structure - Participer aux ateliers d'analyse de pratiques professionnelles transverses - Participer aux réunions / journées équipe moulin/ groupes de travail - Faciliter la vie collective - Soutenir les équipes - Soutenir les évènements au Moulin
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2250.00 Euros à 2550.00 Euros sur 12 mois
- CSE
- Mutuelle santé individuelle prise en charge à 60% Prévoyance Télétravail jusqu'à 2 jours / semaine Ambiance de travail collaborative Actions de formation Evènements d'équipe réguliers
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s) - poste similaireCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Communication externe - gestion de l'information
Compétences
- Analyse des tendances médiatiques
- Définir la stratégie média, éditoriale et visuelle de l’entreprise (segmentation des cibles des messages, choix des canaux d'information…)
- Elaborer la stratégie événementielle et de relations publiques
- Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
- Autonomie et sens de l’initiative
- Créativité
- Curiosité
- Polyvalence
- Qualités relationnelles & rédactionnelles
- Souplesse et adaptabilité
- Écoute, empathie et bienveillance
- Éthique professionnelle
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
ASSOCIATION MOULIN DE PONT RU
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
L'association du Moulin de Pont Rû est située en plein coeur du Vexin. Les projets de ce tiers-lieu à vocation sociale et écologique sont ancrés sur le territoire pour apporter du soutien auprès des publics les plus vulnérables. Avec un jardin pédagogique en permaculture dont la vocation est de répondre aux enjeux écologiques et environnementaux.
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