Offre n° 198SZWN
Business Analyst expert(e) SAP Fiori (secteur luxe) - Paris (H/F)

Actualisé le 06 octobre 2025

Bonjour, Nous recherchons un(e) Business Analyst expert(e) sur SAP Fiori pour une mission de 3 mois sur Paris dans le domaine du luxe. *** Client & Projet : Le client est une entreprise reconnue pour son leadership dans le secteur du luxe, avec un portefeuille diversifié de marques prestigieuses dans la mode, la cosmétique ainsi que les vins et spiritueux. *** Périmètre : domaine SAP Analytics Cloud (SAC) - Animation d'ateliers avec expertise Fiori pour accompagner les discussions de faisabilité et de conception (interlocuteurs métiers Finance) - Rédaction de spécifications fonctionnelles - Configuration Fiori - Exécution des tests d'intégration système (SIT) - Support aux tests métiers - Correction des anomalies *** Expérience projet : Participation à des projets de déploiement ou de migration (S/4HANA, Fiori Launchpad) *** Compétences requises : - Conception de processus métiers - Analyse des besoins - Maîtrise de SAP Fiori/UI5 - Bonne connaissance des processus métiers (P2P, R2R, Contrôle de gestion) Langues : anglais, français *** Informations complémentaires : Début de mission : ASAP Durée : 3 mois Localisation : Paris - sur site ; remote 1 jour max

Type de contrat

CDD - 3 Mois
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Annuel de 80000.0 Euros à 95000.0 Euros sur 12.0 mois

Déplacements

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

8 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétence

Business Intelligence (BI) - Informatique décisionnelle

Informations complémentaires

Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques

Employeur

CIORANE

6 à 9 salariés

CIORANE a été créée en 1996. Outre son activité classique d'ESN/SSII, Ciorane a une activité "sociale" inscrite dans son ADN depuis sa fondation. Son modèle repose sur la notion d'employabilité. Il s'agit d'accompagner les informaticiens en recherche d'emploi vers l'acquisition continue de compétences techniques et de valoriser les potentiels nécessaires à l'amélioration de leur employabilité.

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