Vos missions : En tant que premier membre et pilote de ce nouveau pôle, vos missions s'articuleront autour de deux axes principaux : 1. Organisation et Gestion de l'Affrètement (Opérationnel) : - Organiser et planifier les opérations de transport national et/ou international. - Acheter et vendre des prestations de transport en optimisant la marge. - Gérer un portefeuille de sous-traitants : recherche, sélection et fidélisation de partenaires fiables. - Suivre la bonne exécution des transports, de l'enlèvement à la livraison. - Gérer la partie administrative des dossiers (ordres de transport, suivi de facturation, gestion des litiges). 2. Développement du pôle (Stratégique & Commercial) : - Développer et fidéliser votre propre portefeuille de clients en prospectant de nouvelles opportunités. - Participer à la définition de la stratégie commerciale du pôle. - Mettre en place les outils et les process nécessaires au bon fonctionnement du service. - Négocier les conditions tarifaires avec les clients et les fournisseurs. - Assurer un reporting régulier de votre activité auprès de la Direction pour piloter la croissance du pôle. Profil recherché : Expérience : Vous possédez une expérience significative et réussie d'au moins 5 ans en tant qu'affréteur. Vous avez déjà développé un portefeuille clients et vous maîtrisez toutes les facettes du métier. Formation : Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation supérieure en Transport et Logistique (Bac+2 à Bac+3). Réseau : Vous disposez idéalement d'un réseau de clients et/ou de transporteurs actifs. Compétences Clés : - Maîtrise parfaite des techniques de négociation et de la réglementation du transport (RSE). - Excellente connaissance du tissu économique et des acteurs du transport de la région. Ce que nous vous proposons : L'opportunité unique de créer et de piloter un pôle stratégique au sein d'une entreprise reconnue pour sa solidité. Une grande autonomie dans la gestion et le développement de votre activité. Un contrat CDI de 39h/semaine, statut Agent de Maîtrise ou Cadre selon votre profil. Une rémunération attractive et évolutive, composée d'un fixe et d'une part variable motivante et non plafonnée, directement liée à vos performances et à la croissance du pôle. Merci de postuler par mail à l'adresse indiquée en mentionnant la référence AFFRET-DEV-2025.