Agent(e) Technique entretien ménager à temps non complet H/F (H/F)

Agent(e) Technique entretien ménager à temps non complet H/F (H/F) 69 - BELLEVILLE EN BEAUJOLAIS

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Offre n° 198TQYW
Agent(e) Technique entretien ménager à temps non complet H/F (H/F)

69 - BELLEVILLE EN BEAUJOLAIS - Localiser avec Mappy

Actualisé le 07 octobre 2025

Au Nord du Département du Rhône sur l'axe Paris - Lyon, la Communauté de Communes Saône-Beaujolais (45.000 habitants) et la commune de Belleville-en-Beaujolais (14.500 habitants) sont accessibles en train en 35 min de Lyon et 15 min de Mâcon. L'ensemble des services de la Communauté de Communes Saône-Beaujolais et de la commune de Belleville-en-Beaujolais sont mutualisés. Le territoire Saône-Beaujolais déploie une ambition environnementale très élevée, labellisé Territoire Engagé pour la Nature (TEN), « Capitale de la biodiversité », avec la volonté d'être un Territoire à Energie Positive (TEPos) d'ici 2050 au plus, objectif qui tend à être ramené à 2035. Un Plan Climat-Air-Energie-Territorial (PCAET) est adopté et la labellisation Territoire Engagé pour la Transition Ecologique Climat-Air-Energie à venir en 2023. La commune de Belleville-en-Beaujolais a lancé son projet de « Ville bioclimatique et positive 2035 » et porte un Atlas de la biodiversité. Au sein du pôle des services techniques, du Centre Technique Municipal, et sous l'autorité de la responsable de secteur entretien ménager, la collectivité recrute : 1 Agent(e) Technique entretien ménager à temps non complet H/F 24h hebdomadaires, Titulaire ou à défaut contractuel, Cadre d'emplois des Adjoint(e)s Techniques, catégorie C Prise de poste dès que possible Vos missions principales, Sous la hiérarchie directe du responsable de secteur, votre mission consiste à procéder au nettoyage des locaux communaux et intercommunaux à usage administratifs, techniques ou spécialisés et notamment : - Trier et évacuer les déchets courants - Repérer et signaler le dysfonctionnement au référent - Entretenir et ranger les locaux et le matériel utilisé - Détecter les anomalies ou dysfonctionnement et les signaler au référent - Travail défini, réparti et contrôlé par le référent entretien Contraintes particulières : Situation de travailleur isolé Horaires décalés entre 5h et 9h du lundi au samedi matin Effort Physique Moyens spécifiques mis à disposition : Equipement de protection individuelle, blouses, chaussures de sécurité, gants, matériel et produits d'entretien Votre profil - Connaitre les règles d'hygiène, - Connaitre les conditions d'utilisation des produits - savoir lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation, une erreur dans le processus peut entrainer une dégradation du matériel voire une intoxication - Connaitre les consignes de sécurité (numéro d'urgence, que faire si incendie...), - Connaitre les gestes et postures de sécurité, - Connaitre les règles d'utilisation des machines. - Être en capacité ou détenir une habilité électrique niveau 1 - Être autonome dans l'exécution de ses activités d'entretien et être responsable du matériel mis à disposition Ce poste vous intéresse ? - Rémunération : Rémunération statutaire, régime indemnitaire, comité d'action sociale (CNAS) Cette annonce est en ligne, vous pouvez donc transmettre votre dossier de candidature (CV + Lettre de motivation)

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 24H/semaine Travail en horaires décalés
Travail le samedi
Salaire
  • Statutaire + Prime + Action sociale
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Baliser les zones glissantesCette compétence est indispensable
  • Caractéristiques des produits d'entretienCette compétence est indispensable
  • Caractéristiques des produits de nettoyageCette compétence est indispensable
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un localCette compétence est indispensable
  • Normes d'hygiène et de propretéCette compétence est indispensable
  • Préparer du matériel en prévision d'un travailCette compétence est indispensable
  • Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptésCette compétence est indispensable
  • Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • Assurer une bonne hygiène personnelle au travail
  • Communiquer efficacement avec l'équipe de maintenance
  • Doser des produits d'entretien
  • Eliminer par aération, désodorisation, les pollutions de lieux
  • Entretenir une surface, un sol
  • Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
  • Gestion des stocks de produits de nettoyage
  • Laver des vitres
  • Maintenance préventive des équipements de nettoyage
  • Organiser le rangement des produits de nettoyage
  • Protéger les lieux et les biens des dommages pouvant être causés par les travaux de nettoyage
  • Rapporter les incidents et anomalies rencontrés
  • Respecter un planning de production
  • Règles et consignes de sécurité
  • Techniques de désinfection des surfaces
  • Techniques de nettoyage manuel
  • Tri sélectif des déchets
  • Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

COMMUNE BELLEVILLE EN BEAUJOLAIS

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)


Commune de Belleville-en-Beaujolais (69220) - Rhône : 13 000 habitants, chef lieu de canton, siège de la Communauté de communes Saône-Beaujolais (CCSB : 44 000 habitants).

Voir la page employeur

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

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