Agent(e) Technique entretien ménager à temps non complet H/F (H/F) 69 - BELLEVILLE EN BEAUJOLAIS
Offre n° 198TQYW
Agent(e) Technique entretien ménager à temps non complet H/F (H/F)
69 - BELLEVILLE EN BEAUJOLAIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 octobre 2025
Au Nord du Département du Rhône sur l'axe Paris - Lyon, la Communauté de Communes Saône-Beaujolais (45.000 habitants) et la commune de Belleville-en-Beaujolais (14.500 habitants) sont accessibles en train en 35 min de Lyon et 15 min de Mâcon. L'ensemble des services de la Communauté de Communes Saône-Beaujolais et de la commune de Belleville-en-Beaujolais sont mutualisés. Le territoire Saône-Beaujolais déploie une ambition environnementale très élevée, labellisé Territoire Engagé pour la Nature (TEN), « Capitale de la biodiversité », avec la volonté d'être un Territoire à Energie Positive (TEPos) d'ici 2050 au plus, objectif qui tend à être ramené à 2035. Un Plan Climat-Air-Energie-Territorial (PCAET) est adopté et la labellisation Territoire Engagé pour la Transition Ecologique Climat-Air-Energie à venir en 2023. La commune de Belleville-en-Beaujolais a lancé son projet de « Ville bioclimatique et positive 2035 » et porte un Atlas de la biodiversité. Au sein du pôle des services techniques, du Centre Technique Municipal, et sous l'autorité de la responsable de secteur entretien ménager, la collectivité recrute : 1 Agent(e) Technique entretien ménager à temps non complet H/F 24h hebdomadaires, Titulaire ou à défaut contractuel, Cadre d'emplois des Adjoint(e)s Techniques, catégorie C Prise de poste dès que possible Vos missions principales, Sous la hiérarchie directe du responsable de secteur, votre mission consiste à procéder au nettoyage des locaux communaux et intercommunaux à usage administratifs, techniques ou spécialisés et notamment : - Trier et évacuer les déchets courants - Repérer et signaler le dysfonctionnement au référent - Entretenir et ranger les locaux et le matériel utilisé - Détecter les anomalies ou dysfonctionnement et les signaler au référent - Travail défini, réparti et contrôlé par le référent entretien Contraintes particulières : Situation de travailleur isolé Horaires décalés entre 5h et 9h du lundi au samedi matin Effort Physique Moyens spécifiques mis à disposition : Equipement de protection individuelle, blouses, chaussures de sécurité, gants, matériel et produits d'entretien Votre profil - Connaitre les règles d'hygiène, - Connaitre les conditions d'utilisation des produits - savoir lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation, une erreur dans le processus peut entrainer une dégradation du matériel voire une intoxication - Connaitre les consignes de sécurité (numéro d'urgence, que faire si incendie...), - Connaitre les gestes et postures de sécurité, - Connaitre les règles d'utilisation des machines. - Être en capacité ou détenir une habilité électrique niveau 1 - Être autonome dans l'exécution de ses activités d'entretien et être responsable du matériel mis à disposition Ce poste vous intéresse ? - Rémunération : Rémunération statutaire, régime indemnitaire, comité d'action sociale (CNAS) Cette annonce est en ligne, vous pouvez donc transmettre votre dossier de candidature (CV + Lettre de motivation)
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 24H/semaine
Travail en horaires décalés
Travail le samedi - Salaire
- Statutaire + Prime + Action sociale
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Baliser les zones glissantesCette compétence est indispensable
- Caractéristiques des produits d'entretienCette compétence est indispensable
- Caractéristiques des produits de nettoyageCette compétence est indispensable
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un localCette compétence est indispensable
- Normes d'hygiène et de propretéCette compétence est indispensable
- Préparer du matériel en prévision d'un travailCette compétence est indispensable
- Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptésCette compétence est indispensable
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
- Assurer une bonne hygiène personnelle au travail
- Communiquer efficacement avec l'équipe de maintenance
- Doser des produits d'entretien
- Eliminer par aération, désodorisation, les pollutions de lieux
- Entretenir une surface, un sol
- Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
- Gestion des stocks de produits de nettoyage
- Laver des vitres
- Maintenance préventive des équipements de nettoyage
- Organiser le rangement des produits de nettoyage
- Protéger les lieux et les biens des dommages pouvant être causés par les travaux de nettoyage
- Rapporter les incidents et anomalies rencontrés
- Respecter un planning de production
- Règles et consignes de sécurité
- Techniques de désinfection des surfaces
- Techniques de nettoyage manuel
- Tri sélectif des déchets
- Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
COMMUNE BELLEVILLE EN BEAUJOLAIS
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Commune de Belleville-en-Beaujolais (69220) - Rhône : 13 000 habitants, chef lieu de canton, siège de la Communauté de communes Saône-Beaujolais (CCSB : 44 000 habitants).
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