Développeur ERP (H/F)

Développeur ERP (H/F) 63 - ROMAGNAT

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Offre n° 198TXQY
Développeur ERP (H/F)

63 - ROMAGNAT - Localiser avec Mappy

Actualisé le 07 octobre 2025

Cksquare, Logawin, Mecasystem International, M-Innov et Inprodus forment un groupe indépendant spécialisé dans les solutions monétiques. Nous maîtrisons toute la chaîne de valeur - de l'étude à la mise en service - pour proposer des solutions sur mesure et innovantes à nos clients. - Cksquare : Ingénierie et systèmes de paiement pour stations de lavage. - Logawin : Ingénierie et développement de logiciels et applications informatiques - M-Innov : bornes et systèmes monétiques pour campings, parkings et hôtels. - Mecasystem International : fabrication de tôlerie et mécanique pour bornes. Grâce à la complémentarité de nos savoir-faire (bureau d'études, ingénierie électronique, fabrication, installation), nous offrons une réactivité unique et des solutions personnalisées. Notre culture repose sur l'innovation, l'autonomie et l'agilité, avec un engagement fort pour la satisfaction client et le made in Auvergne. Votre mission Au sein de notre entité LOGAWIN,nous recherchons un(e) Développeur(se) WinDev motivé(e) pour rejoindre notre équipe et prendre en main l'évolution de notre ERP interne CBProject, véritable colonne vertébrale de notre organisation. Au sein de l'équipe de développement, vous serez le garant de la maintenance et de l'évolution de notre ERP interne. Votre rôle sera essentiel pour assurer la performance de l'outil, développer de nouvelles fonctionnalités et accompagner les utilisateurs au quotidien. Vos principales responsabilités : Développement & maintenance : - Corriger les bugs, assurer la fiabilité et le suivi qualité. - Développer et intégrer de nouvelles fonctionnalités en lien avec les équipes métiers. - Connecter l'ERP aux systèmes externes (EDI, comptabilité, banque, API internes). - Proposer des améliorations et optimiser les performances. - Documenter vos travaux et sécuriser le code/données. Accompagnement des utilisateurs : - Recueillir, regrouper et reformuler leurs besoins. - Prioriser les demandes, suivre l'avancement et communiquer clairement. - Former les utilisateurs aux nouvelles fonctionnalités. - Placer la satisfaction des utilisateurs au cœur de vos priorités. Transversalité & veille : - Collaborer avec les autres développeurs sur les interconnexions applicatives. - Assurer une veille technologique (PCSoft) et réglementaire (évolutions légales/juridiques). Votre profil - Formation Bac +2 à Bac +4 en informatique (ou équivalent). - Expérience souhaitée en développement logiciel (ERP, gestion commerciale, SAV). - Excellente maîtrise des bases en algorithmique et en logique de programmation - Bonne connaissance des bases de données relationnelles (SQL, MySQL, HFSQL, PostgreSQL). - Connaissance des environnements PCSoft (WinDev principalement) souhaitable - Capacité à analyser les besoins métiers et à les transformer en solutions efficaces. - Rigueur, sens de la documentation et goût pour le travail bien fait. - Bon relationnel et capacité à vulgariser auprès d'utilisateurs non techniques. Qualités personnelles appréciées : - Autonomie et sens de l'organisation. - Esprit d'équipe et goût pour le travail collaboratif. - Sens du service et orientation « client interne ». Horaires : - Du lundi au vendredi - 39 heures hebdomadaires Pourquoi nous rejoindre ? - Un rôle clé au sein d'une PME en plein développement. - Une grande diversité de missions alliant technique et proximité utilisateurs. - Un environnement stimulant où vos idées et initiatives sont valorisées. Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous avez envie de relever ce défi ? Envoyez-nous dès maintenant votre candidature (CV + quelques lignes de motivation)!

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
39H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Intéressement / participation
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateursCette compétence est indispensable
  • Analyser, exploiter, structurer des donnéesCette compétence est indispensable
  • Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniquesCette compétence est indispensable
  • Anticiper les risques de cybersécuritéCette compétence est indispensable
  • Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externesCette compétence est indispensable
  • Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
  • Conduire un projet de développementCette compétence est indispensable
  • Définir et hiérarchiser les priorités en fonction des objectifs fixésCette compétence est indispensable
  • Développer un logiciel, un système d'informations, une applicationCette compétence est indispensable
  • Intégration de systèmesCette compétence est indispensable
  • Lire et interpréter des données et documents techniques, au besoin en anglaisCette compétence est indispensable
  • Paramétrer un logiciel, un outil, un système numériqueCette compétence est indispensable
  • Piloter le déploiement et l'intégration d'outils d'optimisation au sein des processus métiersCette compétence est indispensable
  • Planifier et suivre les échéances de projetCette compétence est indispensable
  • Programmation logicielleCette compétence est indispensable
  • Proposer des pistes d'amélioration des solutionsCette compétence est indispensable
  • Recueillir et analyser les besoins clientCette compétence est indispensable
  • Respecter la confidentialité des informationsCette compétence est indispensable
  • Règles de sécurité Informatique et TélécomsCette compétence est indispensable
  • Réaliser des études et développements informatiquesCette compétence est indispensable
  • Réaliser la mise en production de solutions logicielles dans un environnement d'exploitationCette compétence est indispensable
  • Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniquesCette compétence est indispensable
  • Structurer, synthétiser des informationsCette compétence est indispensable
  • Actualiser régulièrement ses connaissances
  • Anglais technique avancé, parlé, écrit
  • Animer une démarche agile et innovante
  • Architecture propriétaire
  • Echange de Données Informatisées (EDI)
  • Faciliter et créer les conditions de la coopération
  • Faciliter les projets et transformations
  • Gérer la production de livrables
  • Optimiser les processus de qualité pour assurer la fiabilité des logiciels
  • Piloter des évolutions ou des paramétrages à apporter aux composants
  • Piloter la performance et la rentabilité d'une activité ou d'un projet
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • Réaliser un prototype de la solution technique pour validation par le donneur d'ordres (configuration type, ...)
  • Rédiger le contenu d'un support de communication
  • Systèmes d'information de gestion
  • Sélectionner, assembler et intégrer des composants informatiques (progiciels, bases de données, développements spécifiques, ...)
  • XML

Langue

  • Anglais

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques

Employeur

CKSQUARE

20 à 49 salariés

Voir la page employeur

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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