Comptable à temps partiel (H/F)

Comptable à temps partiel (H/F) 08 - CHARLEVILLE MEZIERES

Offre n° 198TYGP
Comptable à temps partiel (H/F)

08 - CHARLEVILLE MEZIERES - Localiser avec Mappy

Actualisé le 08 octobre 2025

Tenue de la comptabilité : - Enregistrements comptables et analytiques jusqu'à l'élaboration de la balance avant inventaire ; - Suivi et justification des comptes fournisseurs et des comptes clients, gestion de la facturation et suivi des relances ; - Préparation des opérations nécessaires à la gestion du budget : commandes, factures, paiements, caisses, classements, vérifications. ; - Suivi quotidien de la trésorerie et des rapprochements bancaires ; - Suivi analytique des dépenses en lien avec les différents services ; - Etablissement du bilan et compte de résultat prévisionnel ; - Gestion et suivi des télédéclarations fiscales ; Gestion de la paie : - Effectuer toutes les opérations en amont pour l'établissement du bulletin de paie (enregistrement et suivi des remboursements de frais et des absences : congés, maladie, formation, etc.) ; - Etablissement des bulletins de salaire, génération des télédéclarations (DSN) et des OD de paie (formation assurée) ; - Se tenir informé de l'évolution de la réglementation en matière de paie et effectuer les mises à jour sur le logiciel (veille légale en lien avec le fournisseur de solution RH). Relations avec les organismes sociaux : - Gérer les relations avec les organismes sociaux et effectue les déclarations règlementaires : URSSAF, Prévoyance, retraite et CNP Assurance, Trésor public ; - Gérer et suivre les remboursements des organismes de santé : CPAM, Mutuelle et prévoyance CNP. Tâches annexes : -Assurer la commande et mise à disposition des fournitures pour couvrir les besoins internes (outillage divers, fournitures de bureau et ménage.) ; -Assistance administrative et technique auprès des différents pôles. Les savoir-faire : - Recherche constante d'informations/veille et mise en application ; - Organisation, rigueur et méthode ; - Respect de la confidentialité ; - Savoir gérer ses stress et être réactif ; - Travailler en autonomie, savoir prendre des initiatives et se fixer des priorités ; - Dynamisme et excellente communication auprès de l'équipe. Formations assurées en interne sur les différentes applications.

Type de contrat
CDD - 6 Mois
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2050.0 Euros sur 12.0 mois
  • Complémentaire santé
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Indemnité transports
  • Base temps complet selon convention collective des organismes du tourisme
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formations

  • Bac+2 ou équivalents Comptabilité Cette formation est indispensable
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Gestion financière comptabilité Cette formation est indispensable

Compétences

  • Analyse comptable et financièreCette compétence est indispensable
  • Classer des documentsCette compétence est indispensable
  • Comptabilité généraleCette compétence est indispensable
  • Effectuer le suivi des commandes, la facturationCette compétence est indispensable
  • Etablir des déclarations fiscales et socialesCette compétence est indispensable
  • Etablir un reporting de trésorerieCette compétence est indispensable
  • Etablir un état de rapprochement bancaireCette compétence est indispensable
  • Garantir la confidentialité des informationsCette compétence est indispensable
  • Gestion budgétaireCette compétence est indispensable
  • Gestion de la paieCette compétence est indispensable
  • Méthode de classement et d'archivageCette compétence est indispensable
  • Préparer les éléments constitutifs de la paieCette compétence est indispensable
  • Réaliser des opérations comptablesCette compétence est indispensable
  • Réaliser la gestion administrative du personnelCette compétence est indispensable
  • Suivi de trésorerieCette compétence est indispensable
  • Vérifier les factures et les paiementsCette compétence est indispensable
  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • Assurer la conformité réglementaire des pratiques économiques
  • Assurer la gestion des courriers entrants et sortants
  • BUT spécialité gestion des entreprises et des administrations parcours gestion comptable, fiscale et financière
  • Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • Contrôler la conformité des documents financiers
  • Coordonner les tâches administratives
  • DUT gestion des entreprises et des administrations option gestion et management des organisations
  • Gestion administrative du courrier
  • Licence pro mention métiers de la gestion et de la comptabilité : comptabilité et gestion des associations
  • Licence pro mention métiers de la gestion et de la comptabilité : comptabilité et paie
  • Licence pro mention métiers de la gestion et de la comptabilité : gestion comptable et financière
  • Logiciels comptables
  • Mettre à jour un dossier, une base de données
  • Modes de paiement
  • Organiser l'archivage des documents
  • Préparation des factures
  • Rédaction de documents financiers
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Structurer, synthétiser des informations
  • Suivi des dépenses
  • Superviser la mise à jour des dossiers

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques

Employeur

AGENCE DE DEVELOPPEMENT TOURISTIQUE 08

10 à 19 salariés

Créée à l'initiative du Conseil Départemental depuis 40 ans, l'Agence est spécialisée dans l'accompagnement des professionnels du tourisme. Composée d'une équipe d'experts proches du terrain, son rôle est de préparer et mettre en oeuvre la politique touristique du département.