Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F) 92 - Asnières-sur-Seine
Offre n° 198VCPY
Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)
92 - Asnières-sur-Seine - Localiser avec Mappy
Publié le 07 octobre 2025
Accompagnement social et éducatif d'un public âgé de 11 à 25 ans dans le cadre d'une mission de prévention spécialisée. Territoire: Gennevilliers / Colombes / Asnières L'intervention se caractérise par un travail de rue et de partenariat 2 postes à pourvoir en cdi Salaire selon convention 66 + avantages(Ségur, etc.)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros à 2800.0 Euros sur 12.0 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- CONVENTION 66
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Travail social - D.E.E.S - D.E.A.S.S - D.E.C.E.S.F Cette formation est indispensable
Compétences
- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situationsCette compétence est indispensable
- Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipeCette compétence est indispensable
- Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situationCette compétence est indispensable
- Concevoir un projet éducatifCette compétence est indispensable
- Diplôme d'Etat d'éducateur spécialiséCette compétence est indispensable
- TRAVAIL SOCIALCette compétence est indispensable
- Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage
- Alerter, demander un appui ou un arbitrage
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
- Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
- Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
- Concevoir et gérer un projet
- Contribuer à l'évaluation des activités éducatives
- Développer des partenariats avec d'autres structures éducatives
- Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe
- Gérer des situations de crise ou d'urgence
- Gérer une situation conflictuelle
- Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels
- Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
- Rendre compte de son activité
- Respecter les normes éthiques et de confidentialité
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Sensibiliser un public
- Techniques d'écoute active et de médiation
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Employeur
P.A.G.E-PREVENTION ACTIONS GENNEVILLIERS
20 à 49 salariés
P.A.G.E. - association de Prévention Spécialisée intervenant sur 3 communes du nord 92
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