Coordinateur-rice vie associative et communication (H/F)

Coordinateur-rice vie associative et communication (H/F) 66 - PERPIGNAN

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Offre n° 198VGWW
Coordinateur-rice vie associative et communication (H/F)

66 - PERPIGNAN - Localiser avec Mappy

Actualisé le 08 octobre 2025

Vous possédez une première expérience réussie dans la gestion de projets, la coordination associative ou la communication événementielle Vous êtes reconnu-e pour vos qualités : Volontaire, dynamique et polyvalent-e Diplomate, loyal-e et discret-e Doté-e d'un excellent sens de l'organisation et de la planification Capable de travailler en autonomie tout en favorisant le travail d'équipe et les partenariats. Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+3 à Bac+5 , issu idéalement d'une : Licence professionnelle Métiers de la communication ou Métiers de l'événementiel ou BUT Gestion administrative et commerciale, parcours management/organisation ou Master Communication et événementiel ou Master Management des organisations Missions principales Sous l'autorité de la direction et en lien avec les différents services, vous serez chargé-e de : Vie associative et partenariats Participer à l'animation et au développement de la vie associative Renforcer et développer les liens avec les partenaires institutionnels et associatifs Préparer et assurer la logistique des assemblées générales, conseils d'administration, bureaux et événements internes Communication et événementiel Concevoir, mettre en oeuvre et suivre le plan de communication de l'association Animer les supports numériques : site internet, réseaux sociaux, newsletters Organiser et coordonner des événements (internes, grand public, institutionnels) Être force de proposition pour améliorer la visibilité et l'image de l'association Logistique et services généraux Gérer et suivre la relation avec les prestataires et fournisseurs Assurer la coordination des services généraux (matériel, locaux, maintenance, etc.) Contribuer à l'optimisation des outils et process organisationnels Appui au centre de formation Form'AT 66 Participer à l'organisation des sessions de formation (logistique, communication, suivi administratif) Contribuer au développement et à la valorisation des activités du centre de formation Rémunération et avantages Rémunération selon la Convention Collective Nationale de Travail 66 (CCNT 66), sur la base d'un temps partiel 0,8 ETP (28h/semaine) Revalorisation salariale liée au dispositif Ségur pour tous Prime de sujétion selon dispositions conventionnelles

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Convention Collective Nationale de Travail 66 (CCNT 66), sur la base d'un temps partiel 0,8 ETP (28h/semaine)
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 12 Mois - dans la Coordination associativeCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Gestion entreprise communication information Cette formation est indispensable

Compétences

  • Collaborer avec des partenaires institutionnels
  • Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
  • Elaborer une stratégie de développement d'activité
  • Stratégies de communication externe

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

ASSOCIATION TUTELAIRE 66

20 à 49 salariés


En intégrant notre association, vous rejoignez une structure engagée et dynamique, au coeur de projets sociaux et solidaires. Nous vous offrons : Un environnement stimulant, où vos initiatives et propositions sont valorisées Une équipe collaborative et investie, attachée aux valeurs d'entraide et de coopération- L'opportunité de contribuer activement au développement d'actions innovantes, au service des personnes et du territoire

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    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

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    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
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    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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