Contexte du recrutement : Dans le but de développer fortement l'activité de réemploi informatique en circuit court, de renforcer la structuration de la filière de réemploi (collecte, logistique, reconditionnement, redistribution) et de lancer une nouvelle filière de réparation, OGO recrute un.e Chef.fe de projet Filière Réemploi Numérique pour rejoindre l'équipe. LE POSTE Objectifs : - Piloter le lancement de la filière de réparation bretonne (activités de démantèlement de pièces détachées, lancement des actions de réparation, mobilisation des acteurs, suivi du projet) - Contribuer au développement de la filière de réemploi auprès des parties prenantes internes et externes : prospecter de nouveaux gisements de matériel informatique, coordonner la logistique, accompagner la montée en compétences et la professionnalisation des acteurs de la filière ; Missions principales : - Développer et structurer la filière régionale de réparation numérique et un service régional de SAV - Appuyer le développement des partenariats pour de la collecte de matériel et les projets de distribution de matériel reconditionné - Assurer la supervision opérationnelle et logistique de la filière de réemploi en lien avec les acteurs du réseau (collectes, inventaires, référencements, dispatch au réseau, coordination et suivi des commandes...) - Contribuer au développement d'une offre régionale de matériel reconditionné - Accompagner les adhérents dans leurs procédures de reconditionnement, de diagnostic et de réparation - Développer et assurer une démarche qualité PROFIL RECHERCHÉ Fort.e d'au moins 5 ans d'expérience, vous disposez de solides compétences techniques mais aussi d'une capacité à développer des partenariats et à dialoguer avec des interlocuteurs variés, notamment des DSI et des partenaires institutionnels. Votre expérience vous permet d'accompagner efficacement des structures dans leur montée en compétences et la montée en qualité de leurs protocoles. Votre aisance relationnelle, votre sens de l'adaptation et de la pédagogie seront des atouts pour accompagner la structuration de la filière de réemploi et de réparation portée par OGO. Compétences - Expérience confirmée (minimum 5 ans) dans le développement ou la gestion de projets techniques - Compétences informatiques, connaissance des systèmes d'exploitations et des logiciels libres - Aisance dans les échanges avec des DSI et des responsables techniques - Expérience dans l'accompagnement de structures - Coordination logistique et opérationnelle - Mise en œuvre et suivi de démarches qualité - Pédagogie Qualités facilitant l'exercice de la fonction : - Dynamisme et autonomie - Goût pour les challenges et l'innovation sociale et territoriale - Rigueur et sens de l'organisation - Capacité à fédérer différents acteurs - Esprit d'équipe - Sensibilité aux enjeux du réemploi et des transitions Formation requise : Plus qu'une formation ou qu'un diplôme spécifique, OGO recherche ici un profil autonome, curieux, capable d'embarquer dans un projet collectif. L'expérience professionnelle sera regardée en premier lieu. Expérience souhaitée : 5 ans Rémunération et conditions de travail - Poste à temps plein, à pourvoir au 1er décembre 2025 - Rémunération annuelle brute à partir de 30 000 € selon expérience - Poste en CDI à temps plein - Prise en charge de 50% de la mutuelle de santé - Remboursement des frais de déplacement - Lieu d'exercice : OGO développe une politique de télétravail adaptée à son rayonnement régional. Des déplacements fréquents sont à prévoir à Rostrenen (22110) ainsi que sur le reste de la Région Bretagne. Rattachement hiérarchique : Direction générale