Infirmier - Unité de soins intensifs polyvalents de nuit (H/F)

Infirmier - Unité de soins intensifs polyvalents de nuit (H/F) 33 - LORMONT

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Offre n° 198VJHT
Infirmier - Unité de soins intensifs polyvalents de nuit (H/F)

33 - LORMONT - Localiser avec Mappy

Actualisé le 07 octobre 2025

Au cœur de l'unité de soins intensifs, vous veillez à la stabilité et au confort de patients nécessitant une attention constante. Transicia Santé recrute pour son client, établissement de santé situé sur Bordeaux Rive Droite, un infirmier H/F pour rejoindre en CDI son équipe de nuit en Unité de Soins Intensifs Polyvalents. Les avantages du poste : - Parcours d'intégration renforcé : vous bénéficierez de 3 semaines de doublure - 13e mois (selon conditions en vigueur) + prime assiduité - Tarification avantageuse TBM - Mutuelle prise en charge à 79% - Bien-être au travail : Séances d'ostéopathie offertes+ Massages de 15 min sur le temps de travail + Restauration collective - Participation aux frais de chaussures professionnelles - Compte Épargne Temps (CET) - Plan d'épargne de retraite collective - CSE actif - Accessibilité : Stationnement gratuit à proximité de la clinique + Tram - Type d'emploi : Temps plein, CDI, Temps partiel - Rémunération : 2 316,98€ à 3 121,56€ par mois - Le poste est organisé en 12 heures. Les plannings sont établis à l'année, et les heures supplémentaires sont rémunérées. Les missions principales : Au sein de l'unité de soins intensifs polyvalents, vous assurez la continuité et la qualité des soins auprès de patients nécessitant une surveillance renforcée. - Surveiller en continu l'état clinique des patients (constantes, vigilance, douleur, risque vital) et intervenir en cas d'urgence. - Réaliser les soins techniques (perfusion, surveillance des dispositifs médicaux, administration des traitements, bilans du matin, soins d'hygiène et de confort). - Garantir la sécurité des patients et la bonne application des protocoles d'hygiène et de traçabilité. - Collaborer avec le médecin d'astreinte et l'équipe soignante pour assurer la prise en charge globale et la continuité du suivi. - Rédiger les transmissions claires et complètes à destination de l'équipe du matin. - Maintenir une présence apaisante et bienveillante auprès des patients durant la nuit. Profil recherché : Vous êtes Infirmier diplômé d'État, et disposez idéalement d'une première expérience en soins intensifs, surveillance continue, médecine polyvalente ou réanimation. Vos qualités feront la différence : - Vigilance clinique et sens de l'observation affûté. - Rigueur et fiabilité dans l'application des protocoles et la traçabilité des soins. - Sang-froid et réactivité face aux urgences et imprévus nocturnes. Notre processus de recrutement, simple et humain : - Postulez ou prenez rendez-vous en ligne. - Puis, place à la rencontre avec Pauline ou Isabelle, nos spécialistes du recrutement. - Selon le poste, un entretien peut être prévu avec le cadre ou les RH de l'entreprise. - Nous privilégions les entretiens en présentiel pour favoriser un échange de qualité mais la visio est possible si vous ne pouvez pas vous déplacer. Chez Transicia, nous vous proposons des opportunités en lien avec vos compétences, vos envies et votre disponibilité. Recrutement CDI/CDD - Intérim - Partenaire de votre carrière et de vos recrutements Nos + : Recrutement éthique, Charte de la Diversité, Label Parcours TH

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail de nuit
Travail par roulement
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2316.0 Euros à 3121.0 Euros sur 13.0 mois
  • Intéressement / participation
  • Plan d'épargne retraite d'entreprise
  • Indemnité transports
  • CSE
  • Primes
  • 50€ prime assiduité
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétence

  • Réaliser des soins infirmiers

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

TRANSICIA SANTE

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)


Mme Isabelle BOISSET

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