MAITRE.ESSE DE MAISON (H/F) 39 - MIGNOVILLARD
Offre n° 198VKFL
MAITRE.ESSE DE MAISON (H/F)
39 - MIGNOVILLARD - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 octobre 2025
L'association ADDSEA recherche - 1 Maîtresse de maison (H/F) pour le Centre Éducatif Renforcé (CER) de Mignovillard L'établissement assure la protection et l'éducation d'adolescents caractérisés par des troubles du comportement et de la conduite. Promouvoir leur insertion scolaire, professionnelle et sociale. La mission : Rattaché(e) au Chef de service éducatif, vous assurez la responsabilité de l'économat et des tâches de gestions simples et confectionnez les repas dans le respect des contraintes budgétaires et des normes d'hygiène en vigueur. Le public : adolescents, filles et garçons, placés par décision administrative. Le poste : - Prise de poste décembre 2025 - CDI - Poste à temps partiel (0.50 ETP) - Rémunération : Selon Convention Collective 1966 - Fonction : maître-esse de maison - Poste basé à MIGNOVILLARD Le profil : - Vous possédez une expérience personnelle ou professionnelle dans le domaine de l'éducation, vous assurez une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie de l'unité. - Vous participez à l'accompagnement et à la qualité de l'accueil des adolescents pris en charge. Votre intervention, dans le cadre d'équipes pluriprofessionnelles, s'effectue conformément au projet institutionnel. - Dynamique, vous faite preuve d'engagement, de souplesse et d'adaptabilité et appréciez de travailler en équipe.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 17H30/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Primes
- Selon Convention Collective 1966
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
- Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
CENTRE EDUCATIF RENFORCE
6 à 9 salariés
Accueil et accompagnement de mineurs de 13 à 18 ans, placés dans un cadre pénal cumulant des difficultés familiales et sociales en échec scolaire ou déscolarisé.
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