Responsable d'équipe maintenance 88 - REMIREMONT
Offre n° 198VMPD
Responsable d'équipe maintenance
88 - REMIREMONT - Localiser avec Mappy
Publié le 07 octobre 2025
Le responsable de maintenance coordonne, supervise et planifie l'ensemble des interventions techniques au sein de l'hôtel. Elle garantit le bon fonctionnement des installations (électricité, plomberie, climatisation, sécurité), encadre l'équipe technique et veille à la satisfaction des clients par sa réactivité et son sens de l'organisation. Son expertise et son leadership contribuent au bien-être et à la sécurité dans tout l'établissement. Missions au sein de l'établissement : - Superviser l'équipe de maintenance et organiser le travail au quotidien - Assurer l'entretien préventif et curatif des installations techniques (électricité, plomberie, chauffage, climatisation, menuiserie, etc.) - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires dans les chambres, espaces communs et services de l'hôtel - Participer à l'amélioration et à la sécurisation des infrastructures - Garantir la conformité des équipements selon les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur - Gérer les demandes d'intervention émises par la réception ou les autres services de l'hôtel - Suivre et mettre à jour les fiches d'intervention et les registres techniques - Être force de proposition pour l'optimisation des équipements et la prévention des incidents - Gérer le budget, les achats et le suivi administratif des contrats de maintenance - Etablir les plannings de présence de l'équipe de maintenance Qualités - Bonnes connaissances en électricité, plomberie, CVC, serrurerie, peinture, menuiserie - Sens du service et réactivité - Capacité à travailler en autonomie et en équipe - Rigueur, organisation, gestion des priorités - Discrétion et courtoisie auprès de la clientèle - Maîtrise des règles de sécurité et d'hygiène - Leadership et pédagogie Savoir-être: - Discrétion : intervenir sans déranger la clientèle ou l'activité de l'hôtel - Ponctualité et fiabilité : être présent et respectueux des horaires et engagements - Réactivité : agir rapidement face aux urgences ou aux demandes imprévues - Sens du service : avoir à cœur de satisfaire et d'aider les autres - Autonomie : savoir organiser sa journée de travail et ses priorités - Présentation soignée : porter une tenue propre et adopter une attitude professionnelle - Manager : Savoir encadrer son équipe et apporter un bon management en cas de conflit Conditions : - Poste à pourvoir immédiatement. - Lieu de travail Épinal et Remiremont. - Rémunération selon profil. Si vous êtes passionné(e) par la maintenance technique et souhaitez contribuer à la qualité des services d'un établissement de renom, rejoignez-nous !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Selon profil
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - Idéalement dans le secteur hôtelier.Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Gestion maintenance
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Assurer la conformité des équipements avec les normes en vigueur
- Gérer les stocks de pièces de rechange
- Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipe
- Vérifier et maintenir l'état de l'équipement
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire
Employeur
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