Chargé de mission renouvellement urbain ACP/Clochettes (H/F) 69 - ST FONS
Offre n° 198VNMH
Chargé de mission renouvellement urbain ACP/Clochettes (H/F)
69 - ST FONS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 octobre 2025
Au sein de l'équipe politique de la ville et placé sous la responsabilité de la directrice de projet politique de la ville, vous contribuez au pilotage des projets de renouvellement urbain sur le quartier Arsenal Carnot Parmentier et des Clochettes. Vous suivez également le volet urbain des projets du Quartier Populaire Métropolitain centre-ville. Vous êtes également référent(e) en urbanisme transitoire sur les NPRU de Saint Fons et sur la programmation des petits investissements. Pilotage du renouvellement urbain En appui à la Directrice de projet, ces missions sont les suivantes : - Organiser, animer et suivre les groupes techniques Projet de Renouvellement urbain (GTPU), - Être en appui à l'élaboration des conventions relevant du Renouvellement urbain ou de ses avenants, - Assurer le suivi administratif, financier et opérationnel des conventions de renouvellement urbain et des dispositifs attenants (revues de projet, points d'étapes, enquêtes annuelles, clauses d'insertion .) au travers de la mobilisation des maîtres d'ouvrages et des partenaires financeurs, - Assurer le lien régulier avec les Assistances à Maîtrise d'Ouvrage métropolitaines (AMO Urbaine, mission d'Ordonnancement de Pilotage et de Coordination Urbaine, .), - Elaborer des avis sur les projets d'aménagements, des autorisations de construire au regard des usages, de la gestion - Contribuer à la réflexion urbaine à partir de la connaissance du terrain : usages, besoins, dysfonctionnements, - Concourir aux dynamiques territoriales constituant un levier de renouvellement urbain - Piloter le dispositif partenarial de relogement des ménages dans le cadre des projets ce renouvellement urbain, - Assurer le relais d'information sur le projet de renouvellement urbain auprès des habitants afin de répondre aux mieux à leurs attentes, (de la conception à la mise en œuvre) - Participer à la stratégie globale en matière de communication et concertation des projets urbains NPRU : Concevoir, organiser la concertation sur les projets urbains ou les projets d'aménagements, d'équipements sur les quartiers prioritaires - Suivi de l'AMO COMMUNICATION NPRU à l'échelle de la commune en appui avec la direction de projet - Apporter un soutien au CM conseil de quartier sur la présentation des évolutions urbaines Référent(e) urbanisme transitoire - Participer à la stratégie de développement de projets d'urbanisme transitoire dans l'accompagnement des projets urbains NPNRU et mise en œuvre - Pilotage et suivi des projets d'urbanisme transitoire (CUPROFIL, Place des Palabres, balade plantée (jardin de Croizat / pépinière urbaine) ZAC Carnot Parmentier) Lien avec la Gestion Sociale Urbaine de Proximité - Assurer le lien avec le chargé de mission gestion sociale et urbaine de proximité sur la mise en œuvre des transformations urbaines et l'amélioration de la qualité du cadre de vie des habitants - Participer au groupe technique tranquillité publique du Comité Local de Sécurité et Prevention de la Délinquance (CLSPD), Lien avec l'habitat sur les secteurs en NPNRU - Assurer le lien avec le chargé de mission Habitat de Saint-Fons pour le suivi des programmations habitat relevant des NPRU et le suivi des interfaces avec les copropriétés et les résidences des bailleurs sociaux. - Interlocuteur du volet Renouvellement urbain de l'OPAH RU du centre-ville
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
38H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2800.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
- Indemnité transports
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Aménagement urbain Cette formation est indispensable
Compétences
- Cadre réglementaire environnemental
- Concevoir et gérer un projet
- Elaborer, suivre et piloter un budget
- Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE DE SAINT-FONS
500 à 999 salariés
Territoire de la 1ère couronne de l'agglomération lyonnaise, située au coeur de la Métropole de Lyon, dans le bassin de vie des Portes du Sud, la commune de Saint-Fons compte 19 000 habitants avec une population jeune et en évolution. Territoire dynamique, marqué par une industrie en pleine transformation et des difficultés sociales, la ville connait une mutation profonde avec deux quartiers en projet de renouvellement urbain et l'arrivée prochaine d'une ligne de tramway.
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