Dans le cadre de leur développement, notre client recrute un(e) TECHNICO-COMMERCIAL(E) ITINERANT(E) (F/H) Lisez la suite si vous recherchez. o Un poste terrain, au contact direct des clients. o Une entreprise qui valorise vos compétences et votre autonomie. o Un poste challengeant, où la prospection et la relation client sont au coeur de votre quotidien, UPgradez votre carrière grâce à Ressources UP & Rejoignez une société dynamique et proche de ses clients ! Toute candidature adressée en direct à notre client nous sera systématiquement retransmise et n'engendrera qu'un délai de traitement supplémentaire. LE POSTE & LES MISSIONS Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous aurez pour mission de développer et fidéliser votre portefeuille clients sur le secteur de la Loire et de la Haute Loire Vos missions principales : - Promouvoir les produits, services et solutions de l'entreprise. - Développer et fidéliser un portefeuille clients existant, - Mettre en place un plan de prospection efficace, notamment à partir d'un fichier de clients à réactiver, - Identifier les besoins précis des clients et leur proposer des solutions techniques adaptées, - Assurer la prospection terrain, le suivi et la satisfaction des clients, - Réaliser vos comptes-rendus et suivi commercial via l'outil CRM SALESFORCE, - Participer à l'élaboration d'études tarifaires et aux réponses aux appels d'offres, - Représenter l'entreprise lors de salons professionnels, - Appliquer et faire respecter les process internes. LE PROFIL & LES CARACTÉRISTIQUES RECHERCHÉES Pour réussir sur ce poste, quelles compétences seront attendues ? - Une formation technique et/ou commerciale, - Une première expérience réussie en vente B2B dans un environnement industriel, manutention, agricole ou machines techniques, - La maîtrise des techniques de prospection et de négociation commerciale. Quelles sont les qualités qui seront appréciées et qui feront la différence ? Votre autonomie, Votre sens de l'organisation, Votre sens du service, Votre goût du chanllenge Vos qualités relationnelles, L'indispensable vraiment indispensable. Une expérience réussie dans la vente de solutions techniques B2B ! LES ÉLÉMENTS DU CONTRAT DE TRAVAIL Poste en CDI à temps plein Rémunération fixe selon profil + variable non plafonné (calculé sur la marge de chaque vente) + véhicule de fonction 5 places + prime de fin d'année sur objectifs globaux