Le CH de l'Austreberthe recherche des aides-soignant(e)s pour des missions de remplacement dans ses différents services (EHPAD, SSR, SSIAD, USLD). MISSIONS DU POSTE : L'aide-soignant(e) assure par délégation de l'infirmier(e), sous sa responsabilité et son contrôle effectif : les soins d'hygiène et de confort de la personne dont il s'occupe ainsi que l'entretien de son environnement. Dans l'accomplissement de ses tâches, il participe activement à l'humanisation des conditions de vie de la personne soignée. L'aide-soignant(e) a pour missions de : - Concourir à l'accueil et à une prise en soin de qualité des résidents, à leur accompagnement ; - Accompagner les patients-résidents et leur entourage tout au long du séjour et développer des relations adaptées avec les familles - Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être de qualité, adaptés et personnalisés aux résidents ; - Adapter son comportement de soin à l'état cognitif de la personne âgée ; - Participer au bilan d'autonomie, à la rédaction et la mise en oeuvre des projets d'accompagnement personnalisé des patients-résidents ; - Participer à une prise en soin pluridisciplinaire du résident ; - Contribuer à la qualité des prestations hôtelières tout au long du séjour (repas, linge ) ; - Participer activement aux transmissions et staffs du service en apportant les informations fiables et utilisables ; - Collaborer avec l'IDE à la maîtrise des situations d'urgence vitale ; - Optimiser la continuité des soins par le biais des transmissions écrites et orales ; - Faire preuve de rigueur et de méthode dans l'organisation des soins ; - Participer aux diverses tâches indirectes de gestion et d'organisation dans le cadre d'un travail d'équipe (commandes, rangement, nettoyage ) ; - Intégrer et maîtriser l'outil informatique ; - S'inscrire dans un processus de formation continue ; - Participer à la vie du service et du pôle (réunions, groupe de travail ) ; - Contribuer à l'accueil, l'encadrement et l'accompagnement pédagogique des stagiaires et nouveaux recrutés. CONDITIONS D'EXERCICE, QUOTITE DE TRAVAIL, HORAIRES : - Type de contrat : CDD, durée variable selon les remplacements. - Poste de jour, à temps complet ou temps partiel, 1547 heures de travail / an sur la base d'un 100% - Horaires : variables selon les services, quarts de 7h, 7h50, 10h00, 12h00 - Rémunération selon profil du candidat Contrat dans le cadre de remplacement. La durée peut donc évoluée.