Le chargé de gestion des personnels placés en congés longs pour raison de santé, temps partiels thérapeutiques et inaptitudes : -Assurer le suivi des dossiers médicaux (congés longs, retraites pour invalidité, disponibilité d'office pour maladie, temps partiels thérapeutiques) des personnels enseignants du second degré public et privé, personnels de direction et corps d'inspection ainsi que des personnels administratifs, techniques, santé et sociaux, personnels du Crous, en liaison avec les services gestionnaires et les conseils médicaux départementaux de l'académie de Dijon - Assurer le lien entre les services gestionnaires et les conseils médicaux départementaux Constituer et transmettre le dossier de demande de congé long / mise en retraite pour invalidité en liaison avec le service gestionnaire - Réceptionner les appels téléphoniques (notamment la procédure à suivre pour demander un congé long, un temps partiel thérapeutique, une inaptitude aux fonctions et/ou toutes fonctions, retraite pour invalidité) - Rédiger des courriers d'information et de décision aux agents, médecins, assistants-tes sociales - Prendre rendez- vous avec les médecins experts et éventuellement les assistant-tes sociales - Réceptionner, traiter, et analyser les procès- verbaux en provenance des conseils médicaux et diffuser auprès des services gestionnaires - Gérer les demandes de contre-visites médicales - Représenter l'administration devant les membres du conseil médical départemental de la Côte d'Or Profil recherché : Connaissance des règles de gestion administrative et financière Connaissance générale des ressources humaines et des procédures de gestion Organisation du système éducatif et de l'enseignement supérieur Sens de l'accueil et de l'écoute. Discrétion - sens de la confidentialité Rigueur et sens de l'organisation, réactivité et disponibilité