Agent / Agente de propreté de locaux BARJOLS (H/F)

Agent / Agente de propreté de locaux BARJOLS (H/F) 83 - BARJOLS

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Offre n° 198VWJM
Agent / Agente de propreté de locaux BARJOLS (H/F)

83 - BARJOLS - Localiser avec Mappy

Publié le 08 octobre 2025

Pour notre client, nous recherchons une personne pour réaliser le nettoyage d'une grande surface située à Barjols. Vous travaillerez du lundi au samedi de 6H30 à 8H30 et de 15H00 à 16H00. Urgent prise de poste immédiate pour un contrat de remplacement pouvant être renouvelé. ****** Si vous êtes intéressé (e), ne pas vous déplacer au magasin, contactez nous sur le numéro de portable indiqué dans l'offre d'emploi*****

Type de contrat
CDD - 1 Mois
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 18H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Horaire de 12.00 Euros à 13.00 Euros

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Préparer du matériel en prévision d'un travailCette compétence est indispensable
  • Baliser les zones glissantes
  • Caractéristiques des produits d'entretien
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Relayer de l'information
  • Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Avoir le sens du service

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Nettoyage courant des bâtiments

Employeur

CIEL BLEU : 0699233858

100 à 199 salariés


M. Franco MASTINO 0699233858

Voir la page employeur

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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