La Communauté de communes de l'Oisans comprend 44 élus communautaires issus de 19 communes membres et emploie 120 collaborateurs qui interviennent sur le territoire dans des domaines de compétences très variés : social, culture, santé, aménagement du territoire, environnement, développement économique. Située au coeur d'un territoire montagnard, elle est notamment composée de stations touristiques internationales (Alpe-d'Huez, Les Deux-Alpes, Vaujany, Oz-en-Oisans, Auris-en-Oisans, Villard-Reculas.) Notre collectivité a le projet et le développement au coeur de son ADN et nous sommes tous attachés à la qualité de nos services et à la qualité de vie sur notre territoire. Dans ce cadre, notre service petite enfance recherche un assistant d'accueil petite enfance H/F. LES MISSIONS Sous la responsabilité de la directrice du multi accueil, et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, l'accompagnant éducatif petite enfance H/F est chargé Accompagner les enfants dans toutes les étapes de la vie quotidienne et de participer activement à leur éveil et à leur socialisation. Accueillir des familles et des enfants Accueillir des familles, élaboration d'un travail de confiance Assurer des transmissions orales et écrites en direction de l'équipe et des familles Prendre en compte les besoins individuels de l'enfant, tout en l'inscrivant dans une dynamique collective Observer le développement psychomoteur de l'enfant et agir préventivement de manière à déceler d'éventuels dysfonctionnements Veiller à l'adaptation des nouveaux enfants, au bien-être du groupe et à sa dynamique Proposer des activités d'éveil variées adaptées aux besoins et aux capacités de chacun Assurer et veiller à l'hygiène des enfants accueillis. Garantir la sécurité affective, physique et psychologique des enfants Organiser et animer les activités quotidiennes des enfants lors de la vie en collectivité (soins à l'enfant : changes, nettoyage de nez, prise de température., repas, coucher, lever ACCUEIL DES PARENTS Assurer un accueil de qualité au quotidien Offrir un soutien aux parents : écoute, conseil, orientation Veiller à la discrétion professionnelle Valoriser les parents dans leur rôle sans se substituer à eux ou devancer leur demande Favoriser l'échange avec les parents sur la vie de la structure par le biais d'outils de communication (panneaux d'affichage, photos...) TRAVAIL EN ÉQUIPE Participation aux réunions d'équipe Participation à l'analyse de la pratique Participation à la construction du projet pédagogique Garantir et appliquer ce projet de la structure, ainsi que le règlement intérieur Remplacement en cas de besoin de l'équipe éducative, d'entretien et de cuisine. PROFIL RECHERCHÉ Niveau requis et qualification : IDE, éducatrice, Auxiliaire petite enfance, CAP petite enfance, BEP sanitaire et social avec expérience petite enfance, BAFA avec expérience en petite enfance Connaissance du développement du jeune enfant, de l'alimentation, des règles d'hygiène, savoir assurer la sécurité physique et psychologique de l'enfant, connaitre les consignes gestes et postures, SST, sécurité incendie Qualités relationnelles : Sens de l'écoute de la pédagogie, de l'accueil, des relations humaines, ponctualité, rigueur, sens du travail en équipe, respect du secret professionnel, Autonomie, sens de l'organisation et de la coordination des informations, CONDITIONS Recrutement sur le grade d'agent social Rémunération selon les grilles de la fonction publique territoriale et régime indemnitaire