Agent de maintenance agroalimentaire (H/F) 01 - SERVAS
Offre n° 198VXXQ
Agent de maintenance agroalimentaire (H/F)
01 - SERVAS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 octobre 2025
Start People recrute pour son client un(e) Agent de Maintenance H/F (Profil Junior) ! Vous êtes à la recherche d'une première expérience dans le domaine de la maintenance ? Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement des infrastructures de notre client ! Start People, expert en recrutement, recherche pour son client un(e) Agent de Maintenance H/F pour une mission en intérim basée à Servas. Vos missions : En tant qu'Agent de Maintenance, vous serez un acteur clé de la gestion et de l'entretien des équipements de production et des infrastructures de l'entreprise. Sous la supervision de votre responsable, vous aurez pour missions de : Garantir le bon fonctionnement général des bâtiments et des équipements de production. Identifier et diagnostiquer les dysfonctionnements, puis proposer et mettre en œuvre des actions correctives. Effectuer la maintenance de premier niveau sur les systèmes de production mécanisés et automatisés. Assurer l'entretien des outils de manutention et veiller à leur bon état de fonctionnement. Assurer la maintenance de la station de prétraitement des eaux usées. Le profil recherché : Vous avez un Bac Pro Maintenance ou un BTS Maintenance et souhaitez mettre en pratique vos compétences dans un environnement industriel. Vous êtes curieux(se), réactif(ve), et avez un bon esprit d'analyse pour identifier rapidement les problèmes techniques. Vous êtes rigoureux(se) et aimez travailler en équipe tout en étant autonome dans l'exécution de vos missions. Idéalement, vous avez une première expérience en maintenance industrielle, mais les profils juniors sont fortement encouragés à postuler ! Conditions de travail : Mission intérim avec possibilité de prolongation pour toute la saison hivernale. Horaires de travail : Du lundi au vendredi, de 7h00 à 14h15 (35 heures/semaine). Taux horaire : 12.45 € brut/heure. Poste à pourvoir rapidement ! Pourquoi postuler chez Start People ? Vous rejoignez une entreprise respectueuse de ses collaborateurs et de l'environnement. Une mission enrichissante avec la possibilité de développer vos compétences en maintenance industrielle. Un travail stable pour toute la saison hivernale avec un salaire compétitif. Vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à mettre vos compétences en maintenance à profit ? Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise qui mise sur l'innovation et la qualité de ses installations !
- Type de contrat
-
Intérim - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en astreinte
Travail en journée
Mobilisable en urgence
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.) - Conditions de travail
-
En environnement bruyant
En milieu industriel
Station debout prolongée - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.45 Euros sur 12.0 mois
- Intéressement / participation
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent Maintenance industrielle
Compétences
- Identifier les composants et les pièces défectueuses
- Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
- Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
- Réparer un équipement, une machine, une installation
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
START PEOPLE
3 à 5 salariés
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 225 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
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