Offre n° 198VYND
Chef d'équipe TP (H/F)

Actualisé le 08 octobre 2025

MENCO INTERIM CERNAY recherche pour l'un de ses clients un CHEF D'EQUIPE TP (H/F). Vos missions : Superviser et coordonner les travaux de canalisation, réseaux secs, terrassement, pavage et dallage sur le chantier. Conduire une pelle mécanique et participer activement aux travaux selon les besoins du chantier. Organiser les équipes, répartir les tâches et veiller au respect des consignes de sécurité. Contrôler la qualité des ouvrages réalisés et assurer le respect des plans et délais. Gérer le matériel, les approvisionnements et assurer le bon entretien des engins. Le profil recherché : Expérience confirmée en travaux publics, avec maîtrise des techniques de canalisation, réseaux secs, terrassement, pavage et dallage. Titulaire du CACES pour la conduite de pelle et bonne maîtrise des engins de chantier. Compétences en management d'équipe et sens de l'organisation sur le terrain. Connaissance des règles de sécurité et capacité à faire respecter les consignes. Autonome, rigoureux, polyvalent et doté d'un bon relationnel avec les équipes et les clients. Infos complémentaires Salaire selon profil poste en vu d'embauche 6% CET 10% IFM/ICP Une équipe dynamique et souriante pour vous accompagner dans vos recherches.

Type de contrat

Intérim - 4 Mois
Contrat travail

Durée du travail

39H/semaine Travail en journée

Salaire

salaire selon profil

Déplacements

Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

2 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget)Cette compétence est indispensable
Appliquer les règles de sécurité et de confidentialité des donnéesCette compétence est indispensable
Contrôler l'application du plan de travailCette compétence est indispensable
Coordonner la remise en état du siteCette compétence est indispensable
Coordonner le repli de tous les équipements et dispositifs du chantierCette compétence est indispensable
Coordonner une ou plusieurs équipesCette compétence est indispensable
Décrire un problème, répondre aux questions (internes et externes) et expliquer les solutions proposées de manière compréhensibleCette compétence est indispensable
Définir des besoins en approvisionnementCette compétence est indispensable
Définir et assurer la bonne implantation du chantier sur la zone de travaux selon les plans d'exécution (marquage au sol, traçage de l'ouvrage, identification des réseaux, balisage)Cette compétence est indispensable
Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les planningsCette compétence est indispensable
Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantierCette compétence est indispensable
Entretenir de bonnes relations avec les riverains et les différents intervenants présents dans l’environnement du chantier (autres corps de métier, autres entreprises de construction)Cette compétence est indispensable
Evaluer les compétences et la performance de ses équipesCette compétence est indispensable
Gérer les commandes de fournitures et les stocks de matières premièresCette compétence est indispensable
Identifier des moyens techniques et matériels pour un chantierCette compétence est indispensable
Identifier les activités et contraintes des intervenants en les visualisant et les intégrant dans la maquette numériqueCette compétence est indispensable
Identifier les besoins de formation de ses collaborateursCette compétence est indispensable
Organiser et adapter les chantiers en tenant compte de l'environnement de travail (équipe, matériaux, matériel, météo, …)Cette compétence est indispensable
Organiser le stockage des matériaux, des éléments de structure et des éléments préfabriquésCette compétence est indispensable
Prendre une décision et l'expliquerCette compétence est indispensable
Préparer l'exécution du chantierCette compétence est indispensable
Rendre compte de son activitéCette compétence est indispensable
Renseigner des supports de suivi d'activitéCette compétence est indispensable
Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
S'adapter aux interlocuteurs pour expliquer les attendus du chantier (technique, délais…)Cette compétence est indispensable
Transmettre des informations et s'assurer de leur compréhension en adoptant un langage approprié aux interlocuteurs internes et externesCette compétence est indispensable
Veiller au respect de la méthodologie et des conditions de formation en situation de travail et de tutoratCette compétence est indispensable
Veiller à la bonne ambiance au sein des équipes travaux et gérer les conflitsCette compétence est indispensable