Missions : * Garantir l'attractivité commerciale du magasin et la bonne gestion des stocks. * Encadrer, organiser et motiver l'équipe de vente. * Assurer le lien entre la zone commerce et les autres services du centre. * Participer au recrutement, à l'intégration et à la formation des collaborateurs. * Gérer les plannings, fixer les objectifs et évaluer les performances. * Veiller à l'application des procédures internes et gérer les litiges clients. * Maintenir un bon climat de travail et transmettre son savoir-faire. Informations complémentaires : * Contrat CDI 37h * Variable mensuel jusqu'à 600 EUR/mois * Titre-restaurant, CSE, intéressement et participation Compétences techniques : * Maîtrise des techniques de vente et de négociation * Analyse des indicateurs commerciaux (CA, marges, panier moyen, etc.) * Élaboration et suivi de plans d'action commerciale * Connaissance du secteur de la distribution spécialisée (automobile, accessoires) * Sens du pilotage de la satisfaction client et de l'expérience en point de vente Compétences transversales : * Leadership * Sens du service client * Esprit d'initiative * Rigueur * Pédagogie * Organisation et gestion des priorités * Esprit d'équipe