Employé / Employée de rayon (H/F) 78 - CONFLANS STE HONORINE
Offre n° 198WFQN
Employé / Employée de rayon (H/F)
78 - CONFLANS STE HONORINE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 octobre 2025
Nous recherchons un(e) employé(e) de rayon pour rejoindre notre équipe au sein de notre hypermarché. Votre rôle consistera à gérer et approvisionner les rayons, tout en garantissant la satisfaction de notre clientèle grâce à la présentation soignée des produits et un excellent service client. Missions principales : Accueillir et conseiller les clients sur les différents produits. Assurer la mise en rayon des produits et garantir leur présentation attrayante. Veiller à la fraîcheur et à la qualité des produits en respectant les normes d'hygiène. Participer à la gestion des stocks et à la réception des marchandises. Contribuer à la mise en place des actions promotionnelles et des opérations spéciales. Maintenir la propreté et l'ordre du rayon. Appliquer les procédures de sécurité et de traçabilité des produits. Réaliser les inventaires périodiques. Profil recherché : Dynamique, motivé(e), avec un sens du service et du commerce développé. Rigueur et sens de l'organisation. Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe. Une première expérience en commerce ou en gestion de rayon serait un plus. Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité. Les avantages à travailler chez E. Leclerc : - prime annuelle - prime intéressement + participation - carte cadeau Leclerc en décembre 50€ brut - prime d'assiduité en février 200€ brut - points salariés sur la carte fidélité - remboursement des titres de transport à hauteur de 50%
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1802.00 Euros sur 12 mois
- Primes
- Intéressement / participation
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- 3ème achevée ou Brevet
Compétences
- Accueillir et conseiller les clients sur les produits du rayon
- Accueillir, orienter et renseigner un client
- Agir rapidement en cas de rupture de stock
- Approvisionner un rayon en respectant les rotations des produits
- Assurer la propreté du rayon selon les normes sanitaires
- Assurer le suivi des stocks en temps réel
- Capacité à identifier et répondre aux besoins spécifiques des clients
- Capacité à organiser l'espace de vente pour optimiser l'attractivité
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
- Contrôler la mise en rayon des articles
- Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
- CQP conseiller de vente de produits alimentaires
- Définir des besoins en approvisionnement
- Effectuer des tâches multiples et s'adapter aux changements rapides
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Gestes et postures de manutention
- Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
- Mettre en place des promotions et animations commerciales
- Organiser le stockage des denrées, en les triant par dates de péremption par exemple
- Participer à un inventaire
- Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur
- Retirer des produits non conformes
- Réaliser l'étiquetage de produits
- Réaliser la mise en rayon
- Réaliser le réassort
- Surveiller les dates de péremption et retirer les produits obsolètes
- Trier, ranger des produits, des matières premières
- Utilisation d'appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur, etc.)
- Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, ...)
- Vérifier la température des réfrigérateurs, des chambres froides en réserve et en rayon
- Vérifier le réassort d'un rayon
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Hypermarchés
Employeur
SODICO EXPANSION
100 à 199 salariés
- Site internet
- https://www.e.leclerc/mag/e-leclerc-conflans
E.Leclerc est une coopérative de commerçants et une enseigne de grande distribution à prédominance alimentaire, à partir du premier magasin ouvert par Édouard Leclerc le 13 décembre 1949.
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