Chargé de suivi de marché public (H/F) 31 - TOULOUSE
Offre n° 198WGPT
Chargé de suivi de marché public (H/F)
31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy
Publié le 08 octobre 2025
Localisation administrative et géographique : Direction interrégionale des services pénitentiaires de Toulouse Cité administrative - 2 Boulevard Armand Duportal 31000 TOULOUSE Durée du contrat : Du 01/12/2025 au 31/08/2026 Rémunération : à partir de 2136.20 € Durée journalière ou hebdomadaire de travail exigible : 7h16/jour ou 36h20/semaine Pause méridienne : 45 min minimum à 2 h maximum. Moyens mis à votre disposition : Ordinateur portable Congés : Pour un temps plein sur une année complète : 38 jours de congés + 2 jours hors saison selon la règle. Sous l'autorité du Chef de l'Unité de Gestion Déléguée, le Chargé de suivi de marché public assure d'une manière générale le contrôle de la bonne exécution des prestations de marché public dans les établissements en gestion déléguée et en partenariat Public Privé du ressort de la Direction Interrégionale. Le Chargé de suivi de marché public assure le contrôle des prestations effectuées dans chaque établissement et a un rôle de coordonnateur domaine des prestations de gestion (suivi opérations de maintenance, gestion nettoyage et l'entretien des espaces extérieurs. gestion des déchets, gestion des fluides et des énergies). Il assure le suivi du respect des engagements contractuels des opérateurs, avec l'appui des responsables de chaque établissement pénitentiaire. Il assure le suivi de la gestion des pénalités financière applicables au regard du contrat. Il assure le suivi des opérations de remises en état suite à des dégradations, d'entretien des installations nouvelles, et demandes de travaux modificatifs. Il prépare et participe aux réunions avec les différents titulaires.
- Type de contrat
-
CDD - 9 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
36H20/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Ordinateur portable
- à partir de 2136.20 € brut / mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétence
- Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Justice
Employeur
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