Growth Hacker E-commerce - CDI (H/F)

Growth Hacker E-commerce - CDI (H/F) 69 - ST LAURENT DE MURE

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Offre n° 198WGST
Growth Hacker E-commerce - CDI (H/F)

69 - ST LAURENT DE MURE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 08 octobre 2025

Rattaché(e) à la direction, vous serez responsable du développement e-commerce sur l'ensemble de nos canaux. Vos principales missions incluent l'optimisation de notre site Shopify (amélioration de l'UX, des parcours d'achat, optimisation SEO et A/B testing des pages clés, mise en place de stratégies de cross-selling et d'up-selling). Vous piloterez les campagnes publicitaires digitales sur Meta Ads, Google Ads et M19, en assurant leur lancement, leur suivi et leur optimisation. Vous réaliserez des A/B tests sur les créatifs, les audiences et les offres, et suivrez les indicateurs clés de performance (ROAS, CTR, CPA, taux de conversion). Sur les marketplaces (Amazon, Cdiscount, Leclerc, etc), vous serez en charge de l'optimisation des fiches produits (titres, visuels, mots-clés), de la gestion des campagnes sponsorisées et de l'amélioration continue des performances. Vous gérerez également la logistique et l'intégration via ShippingBo. En CRM et emailing (Klaviyo), vous créerez et piloterez des scénarios automatisés (welcome, panier abandonné, post-achat) et des campagnes ciblées (segmentation, triggers, retargeting), tout en analysant les résultats pour améliorer la rétention et la valeur client. Vous adopterez une approche « test & learn » pour explorer de nouveaux canaux (TikTok Ads, influence, SEO local, partenariats), analyserez les résultats et proposerez des recommandations concrètes pour accélérer l'acquisition et optimiser la conversion. Profil recherché : vous disposez d'une expérience confirmée en e-commerce, idéalement sur Shopify et Amazon. Vous maîtrisez les leviers d'acquisition payants (Google Ads, Meta Ads, M19) et avez des connaissances sur les outils de gestion logistique (ShippingBo). Vous êtes à l'aise avec les outils CRM (Klaviyo) et d'analyse (GA4, Looker Studio, etc.). Vous possédez un fort esprit analytique, une culture de la performance et une grande rigueur. Vous êtes autonome, organisé(e), proactif(ve) et avez le sens des priorités. La maîtrise du français et de l'anglais à l'oral comme à l'écrit est indispensable, car nous travaillons dans un environnement multiculturel, en interne et avec nos partenaires et fournisseurs internationaux. Pourquoi nous rejoindre : vous occuperez un rôle stratégique et transversal au cœur de la croissance de l'entreprise, au sein d'une marque dynamique et en fort développement. Vous bénéficierez d'un environnement agile, de décisions rapides et d'une réelle autonomie. Notre culture est orientée vers les résultats mesurables et valorisés. Ce poste est central dans notre vision de long terme et dans l'accélération de notre croissance.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
39H/semaine Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2038.0 Euros sur 12.0 mois
  • Complémentaire santé

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+5 et plus ou équivalents - Growth Hacker Cette formation est indispensable

Compétences

  • Analyser des données statistiques pour des projets spécifiquesCette compétence est indispensable
  • Analyser les performances d'une campagne digitaleCette compétence est indispensable
  • Analyser les tendances de consommation des clientsCette compétence est indispensable
  • Concevoir des modèles de détection des insights consommateursCette compétence est indispensable
  • Elaborer une stratégie de marketing digitalCette compétence est indispensable
  • Mener une campagne d'e-mailingCette compétence est indispensable
  • Négocier des conditions commerciales

Langues

  • AnglaisCette langue est indispensable
  • FrançaisCette langue est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Avoir le sens du service

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Vente à distance sur catalogue général

Employeur

LE PRODUIT EN LIGNE

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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