Responsable de centre de loisirs (H/F) 94 - CHAMPIGNY SUR MARNE
Offre n° 198WLCF
Responsable de centre de loisirs (H/F)
94 - CHAMPIGNY SUR MARNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 décembre 2025
Missions Sous la responsabilité du coordinateur de secteur, vous assurez l'animation et le pilotage de l'activité et de l'équipe ainsi que la gestion administrative, budgétaire et pédagogique. Vous êtes garant de la sécurité physique, morale et affective des enfants. Activités principales Conduire le projet pédagogique du centre en référence au projet éducatif Rédiger le projet pédagogique et de fonctionnement de la structure, et les projets d'activités Planifier, organiser et évaluer l'action pédagogique du centre en collaboration avec les animateurs Mettre en place et utiliser des outils d'évaluations Rédiger les bilans de fonctionnement, des projets et des initiatives Animer et piloter l'activité et l'équipe d'animateurs Définir et répartir les activités entre les animateurs Organiser et animer les réunions de travail Participer à la gestion des ressources humaines : définition des besoins, élaboration des fiches de poste, sélection des candidatures Assurer la gestion administrative et budgétaire de l'accueil Faire appliquer la règlementation des Accueils Collectifs de Mineurs en vigueur Mettre en place les Protocoles d'Accueil Individualisé Organiser le suivi sanitaire des enfants (trousses, armoire à pharmacie, registre infirmerie, suivis médicaux ) Gérer l'enveloppe budgétaire allouée au centre Gérer la régie en espèces nécessaire au fonctionnement quotidien de la structure Développer la communication et les relations partenariales : Accueillir les familles Mettre en place des outils d'informations en direction des familles Titre du paragraphe A savoir sur le poste Mobilité géographique sur le territoire de la commune et en Ile-De-France à l'occasion des sorties Horaires : annualisation du temps de travail sur la base de 36h30, 11h30-13h30 et 16h30-19h00 temps périscolaires / 8h-19h mercredis et vacances scolaires Disponibilité supplémentaire en cas de retard des familles Restaurant dédié au personnel, prime annuelle, NBI: Fonction d'animation exercée en ZUS pour les directeurs de centre concernés = 15 points. Des perspectives d'évolution de carrière : une politique de formation particulièrement active valorisant le développement des compétences tout au long de sa carrière et une politique de mobilité active favorisant les parcours professionnels Transports : RER A, station « Champigny » / RER E, station Les Boullereaux Véhicule de service : 2 Véhicules de 9 places dédiés au service Profil Titulaire du grade d'animateur ou d'un diplôme de niveau IV (BPJEPS ou BEATEPJ) permettant l'accès au concours externe d'animateur ou d'une expérience professionnelle de 4 ans au moins sur des missions correspondant à celles du cadre d'emplois des animateurs permettant l'accès au 3ème concours BAFD exigé - BEATEP, BPJEPS souhaité Justifier d'une 1ère expérience d'encadrement d'équipe dans le secteur de l'accueil collectif de mineurs Connaitre la réglementation relative à l'accueil collectif de loisirs Savoir rédiger des projets et les différents écrits professionnels Capacité à impulser, concevoir, piloter et évaluer des projets
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
36H30/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Titres restaurant / Prime de panier
- Primes
- selon grille indi
Profil souhaité
Expérience
- 4 An(s)Cette expérience est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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