Responsable Culture (H/F)

Responsable Culture (H/F) 38 - COURTENAY

Postuler à l'offre Responsable Culture (H/F)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Responsable Culture (H/F)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Responsable Culture (H/F)
    • Signaler cette offre

Offre n° 198WLYB
Responsable Culture (H/F)

38 - COURTENAY - Localiser avec Mappy

Actualisé le 08 octobre 2025

Type de contrat : CDI Début de contrat : Dès que possible Lieu : Courtenay (38) Rémunération : à partir de 3000€ brut mensuels Autre avantage : possibilité de logement Depuis 1971, la Fromagerie Mercier perpétue un savoir-faire familial et artisanal, au service d'une agriculture responsable et de produits authentiques. Basée au cœur des Alpes, notre activité repose sur deux fermes, une fromagerie artisanale et des caves d'affinage. Nous transformons le lait de nos vaches Tarines et Abondances en Beaufort AOP, raclette, tomme, beurre et autres spécialités savoyardes. Notre ferme de Boulieu combine production animale (600 vaches laitières) et végétale (250 hectares de culture) avec des installations modernes, mécanisées et digitalisées. Elle intègre également une unité de méthanisation et développe une dynamique tournée vers l'agroécologie, la durabilité et la performance économique. Afin de renforcer les équipes, nous recherchons un(e) responsable de culture qui sera en charge du pilotage de l'ensemble des productions végétales de l'exploitation, depuis la planification des semis jusqu'à la récolte. Vous veillez à optimiser les rendements, la qualité des productions et la durabilité des pratiques, tout en encadrant les équipes et en assurant la maintenance du matériel agricole. 1. Planification et conduite des cultures - Élaboration du plan de culture annuel en lien avec le chef d'exploitation - Choix des assolements, des itinéraires techniques et du matériel à utiliser - Suivi agronomique des parcelles (semis, levée, développement, récolte) - Organisation et supervision des travaux saisonniers : préparation des sols, semis, fertilisation, irrigation, récolte 2. Suivi technique et qualité - Observation régulière des parcelles, détection des maladies, ravageurs et stress des cultures - Mise en œuvre et suivi des traitements phytosanitaires et des apports en engrais dans le respect des réglementations - Enregistrement et traçabilité des interventions (registre phytosanitaire, traçabilité des lots récoltés) - Veille technique et participation à l'amélioration continue des pratiques culturales 3. Gestion du matériel et des stocks - Suivi de l'entretien du parc matériel agricole et coordination avec les équipes de maintenance - Commande, gestion et stockage des intrants (semences, engrais, produits phytosanitaires, carburants) - Suivi de la consommation et des stocks, optimisation des coûts 4. Management et organisation du travail - Planification et encadrement des salariés et saisonniers intervenant sur les cultures - Répartition des tâches, transmission des consignes et suivi de l'exécution des travaux - Formation et sensibilisation des équipes à la sécurité et aux bonnes pratiques 5. Gestion administrative et réglementaire - Tenue à jour des registres réglementaires (phytosanitaire, traçabilité, sécurité) - Suivi des obligations PAC et environnementales - Participation aux audits, contrôles et démarches qualité - Suivi des rendements, bilans de campagne et reporting à la direction Profil recherché : - Bac +2 minimum en productions végétales, agroéquipement ou équivalent (BTS ACSE, Agronomie, Agroéquipement.) - Expérience confirmée en gestion de cultures, idéalement sur une exploitation de taille significative - Maîtrise des techniques de conduite de cultures et de l'agronomie - Connaissance du matériel agricole et des outils numériques (GPS, logiciels de suivi parcellaire) - Capacité d'organisation, d'anticipation et de prise de décision - Esprit d'équipe, rigueur et sens des responsabilités

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
44H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 3000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Complémentaire santé
  • Hébergement

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Animer, coordonner une équipe
  • Contrôler l'application des procédures qualités
  • Coordonner les activités du personnel
  • Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • Planifier une opération de semis, de traitement ou de récolte sur un site d'exploitation

Langue

  • FrançaisCette langue est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Élevage de vaches laitières

Employeur

DOMAINE DE BOULIEU

10 à 19 salariés

Voir la page employeur

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Ouvrier viticole / Ouvrière viticole (H/F)

    73 - CHINDRIEUX

    Dans l'optique de former une équipe pérenne et d'améliorer la qualité de sa production, le Domaine Château Châtillon (7 ha en AOP Chautagne), recherche un ouvrier viticole/une ouvrière viticole...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 9 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Ouvrier viticole / Ouvrière viticole (H/F)

    EDMOND JACQUIN ET FILS  - 73 - JONGIEUX

    Nous recherchons un employé viticole polyvalent pour réaliser : - les différents travaux manuels (taille, ébourgeonnage, relevage, plantation,...) en priorité - quelques travaux mécaniques ponctuels...

    CDI  - Temps plein

    Publié hier

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : DIRECTEMPLOI(déjà vu)

    MANAGER FRUITS ET LEGUMES (H/F)

    69 - Rillieux-la-Pape

    Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des...

    CDI  - Non renseigné

    Publié aujourd'hui

    CDI
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.