Animateur(trice) Périscolaire (H/F) 44 - PONT ST MARTIN
Offre n° 198WMXF
Animateur(trice) Périscolaire (H/F)
44 - PONT ST MARTIN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 octobre 2025
Pont Saint Martin, ville attractive de 7000 habitants aux portes de Nantes connait une dynamique démographique importante et une augmentation sensible de la fréquentation de son service Enfance Jeunesse et recrute un(e) animateur(trice) périscolaire. Vous avez envie de travailler dans une équipe motivée et dynamique, composée de 45 animateurs répartis sur 3 écoles dans une organisation pensée afin de répondre aux besoins des enfants et inscrite dans un projet pédagogique de territoire mettant l'accent sur la participation, le respect des besoins de l'enfant et l'éducation au développement durable, alors n'hésitez pas à faire acte de candidature. Missions : Sous l'autorité du responsable du service enfance jeunesse éducation et en accord avec les orientations du Pôle Cohésion Sociale portant sur le développement de la citoyenneté et l'inclusion. - Garantir la sécurité des enfants - Assurer l'animation pendant les temps d'accueil périscolaires - Proposer des temps d'animations construits - Assurer les trajets vers les écoles - Assurer le suivi des outils de présences - Encadrer et assister les enfants lors de la prise des repas - Repérer les éventuelles difficultés d'un enfant et en informer son responsable - Participer aux réunions d'équipes - Participer à l'animation du projet pédagogique de la structure - Accompagner les rythmes et les besoins de l'enfant Profil : Formation exigée - CAP petite enfance ou équivalent - BAFA validé ou en cours - Diplôme ou expérience d'aide à la personne Savoirs et savoir-faire - Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité des accueils collectifs de mineurs - Connaitre les rythmes et besoins des enfants en fonction de leur développement - Appliquer les règlements intérieurs du service et d'utilisation des lieux - La connaissances et l'expérience dans le domaine de l'inclusion des enfants à besoins spécifiques serait un plus Savoir-être - Facilité à communiquer et à travailler en équipe - Autonomie, sens de l'initiative - Posture professionnelle : discrétion et exemplarité.
- Type de contrat
-
CDD - 10 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 33H/semaine
Travail durant les vacances scolaires
Travail en journée - Salaire
- SMIC, prime et indemnité de fin de contrat
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formations
- CAP, BEP et équivalents Petite enfance Cette formation est indispensable
- Aucune formation scolaire Petite enfance - BAFA (validé ou en cours) Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Participer à la mise en place de projets éducatifs
- Superviser la sécurité des enfants et adolescents durant les activités
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE
100 à 199 salariés
Ville de 7000 habitants aux portes de Nantes, Pont Saint Martin (Loire-Atlantique) est une commune attractive et dynamique du Sud Loire membre de Grand Lieu Communauté (40 000 habitants). Son cadre de vie respectueux de l environnement, ses commerces et services de proximité, son tissu associatif riche, sa vie participative font de Pont Saint Martin « une Ville Nature où il est agréable de vivre »
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