Sous la responsabilité du Directeur, vous mènerez des missions variées, réparties équitablement entre formation, communication et animation syndicale au sein d'une équipe. Développer l'activité formation (1/3 du temps) - Mettre en œuvre la politique de formation en lien avec la stratégie de l'entreprise - Organiser les formations : logistique, suivi des budgets, conformité Qualiopi - Suivre et évaluer les actions (indicateurs, satisfaction, formateurs) - Réaliser les déclarations annuelles et garantir la qualité du centre de formation Piloter la communication interne et externe (1/3 du temps) - Déployer les actions de communication auprès des adhérents et du grand public - Animer les supports : site internet, réseaux sociaux, phoning, mailing, etc. - Rédiger des contenus pour la presse agricole et généraliste Animer la vie syndicale et accompagner les élus (1/3 du temps) - Animer le réseau territorial et les sections départementales - Accompagner les responsables syndicaux dans leurs missions - Participer aux réunions, événements et actions syndicales Accompagner les adhérents - Conseil individuel ou collectif sur des dossiers techniques (ex. : PAC) - Connaissances : bonnes connaissances du monde agricole indispensable - Savoir-faire : o Qualités rédactionnelles, sens de l'analyse et esprit de synthèse o Maîtrise des outils de communication et informatiques - Savoir-être : o Esprit d'équipe, autonomie, rigueur, sens de l'initiative o Aisance relationnelle et forte capacité d'adaptation o Goût pour l'animation, le terrain, et la polyvalence