TRAVAILLEUR SOCIAL EN CHU (H/F) 75 - PARIS 13
Offre n° 198WQBQ
TRAVAILLEUR SOCIAL EN CHU (H/F)
75 - PARIS 13 - Localiser avec Mappy
Publié le 08 octobre 2025
L'Association les Œuvres de la Mie de Pain, créée en 1887, s'appuie aujourd'hui sur environ 200 salariés et 400 bénévoles pour lui permettre d'accueillir chaque jour 1000 personnes en situation de grande précarité au sein de notre structure située dans le 13ème arrondissement de Paris. Les Œuvres de la Mie de Pain s'appuient sur des valeurs capitales et intemporelles, telles que la solidarité, la charité et l'engagement. Rejoindre les Œuvres de la Mie de Pain c'est collaborer au quotidien avec des personnes engagées à l'aide sociale et à l'accompagnement de nos hébergés. L'association recrute, un.e Travailleur.euse Social.e, en CDI pour son Centre d'Hébergement d'Urgence et d'Insertion le Refuge, situé à Paris 13ème. Le poste est à pourvoir dès que possible. Sous la responsabilité du Directeur de structure et de la Chef de service, les missions sont les suivantes : Accompagnement individualisé des personnes hébergées - Accueillir les personnes hébergées et leurs transmettre les documents contractuels adéquats (livret d'accueil, signature du règlement de fonctionnement et du contrat de séjour, etc.), - Assurer le suivi des situations en lien avec les partenaires et les référents sociaux et médicaux dans le cadre des objectifs du projet individualisé, - Être le relais social du dispositif pour les partenaires et les référents sociaux et médicaux dans l'objectif de garantir l'accès et le maintien des droits dans le cadre du projet individualisé, - Favoriser l'intégration, l'insertion et l'autonomie des personnes hébergées dans leur environnement au sein et vers l'extérieur du dispositif. Contribution à développer l'autonomie - Accompagner et soutenir en matière de soins, d'hygiène, - Accompagner à l'entretien de la chambre et des espaces de vie, - Favoriser l'insertion dans l'environnement et aide à développer le lien social, - Participer à la maitrise du budget des usagers. Travail en équipe : - S'inscrire dans un travail d'équipe et de partenariats, - Rendre compte de son action et alerter sur les risques de dangers pour les hébergés comme pour le centre, - Concourir à l'amélioration du service, - Tenir à jour le cahier de liaison de l'équipe et transmettre/recevoir les informations adéquates lors des temps de relais, - Assurer la continuité de la prise en charge en coordination avec ses collègues et les partenaires. Participation au bien être des résidents : - Contribuer à la création d'un climat propice à l'écoute et à la communication au sein du site, - Être vigilant aux situations de mal-être des personnes hébergées, - Organiser des médiations en cas de conflits entre personnes hébergées, - Garantir la sécurité des personnes. Animation du site : - Participer, avec les hébergés et les autres membres de l'équipe, à la mise en œuvre de projets de médiations éducatives (activités ponctuels, ateliers réguliers, temps conviviaux, sorties), - Mettre en place, organiser et animer les réunions des personnes hébergées en fonction des besoins et thématiques, - Animer et réguler la vie quotidienne et les espaces communs (hall d'accueil, réfectoire, salle télévisions, etc.), - Participer aux tâches d'intendance et veiller au bon fonctionnement du service (sécurité, hygiène, etc.).
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
- CSE
- Ordinateur portable
- Complémentaire santé
- SELON LA CONVENTION CHRS
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de persévérance
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
OEUVRE DE LA MIE DE PAIN
100 à 199 salariés
L'Association répond aux besoins des personnes en danger du fait de la précarité, de la marginalisation ou de l'exclusion en : - portant assistance aux personnes en danger, - en apportant un accompagnement social et en aidant ces personnes à retrouver des repères au sein de la société, - en les orientant vers une insertion professionnelle réussie et une solution de logement durables - et en faisant évoluer le regard des autres sur les personnes exclues Mme ZOHRA HARSCOET
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