UN CONSEILLER EMPLOI ACCOMPAGNE (H/F) 19 - BRIVE LA GAILLARDE
Offre n° 198WSWR
UN CONSEILLER EMPLOI ACCOMPAGNE (H/F)
19 - BRIVE LA GAILLARDE - Localiser avec Mappy
Publié le 08 octobre 2025
Le conseiller emploi accompagné aura pour missions la coordination des parcours d'accès et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap accompagnées par le dispositif emploi accompagné. Missions principales : Vous serez positionné en véritable Job-coach pour l'insertion en milieu ordinaire des travailleurs en situation de handicap. Votre action sera de : - Prospecter le tissu local de l'emploi (Employeurs, service public de l'emploi, ESMS.) afin de favoriser l'insertion des travailleurs en situation de handicap. - Accompagner les travailleurs en situation de handicap dans leur projet professionnel jusqu'à une situation pérenne d'emploi (CDI, CDD, formation, apprentissage) : évaluation de la personne, aide à l'élaboration du projet, aide à la recherche d'emploi, aide au placement, et accompagnement de la personne dans son maintien dans l'emploi. - Accompagner les employeurs pour le maintien et l'adaptation de l'emploi des personnes en situation de handicap : étude de poste, adaptation du poste et des gestes techniques, inclusion sociale dans l'entreprise et accompagnement pour les aides techniques et financières, sensibilisation de l'entreprise et soutien auprès des tuteurs. - Assurer le suivi des personnes sorties en milieu ordinaire de travail. (Veille et maintien dans l'emploi) - Vous vous appuyez sur les partenaires techniques dans l'accompagnement des personnes. - Vous pourrez animer des modules/ateliers de formation au projet professionnel. Profil : - Vous avez un profil de conseiller insertion professionnel OU professionnel du secteur médico-social - Vous disposez d'une connaissance de l'accompagnement et de l'insertion des personnes en situation de handicap. - Vous maîtrisez les techniques de recherche d'emploi avec une appétence certaine pour le monde de l'entreprise, l'analyse des besoins en ressources humaines et la professionnalisation. - Vos capacités à travailler en réseau, votre sens aigu du relationnel et votre dynamisme seront des atouts indispensables pour promouvoir le travail des personnes en situation de handicap en entreprise. - Vous avez une connaissance du handicap. - Les petits plus qui ont une importance : agilité, goût de l'innovation et sens de l'initiative - Vous justifiez d'un diplôme de niveau V ou une forte expérience dans le secteur. - Vous maitrisez les logiciels de type bureautique (Word, Excel) Statut : - Possibilité d'embauche à Tulle ou à Brive avec déplacements voiture de service - Rémunération brute annuelle : suivant grille CCN 66 + prime SEGUR - Poste à pourvoir au 1er décembre 2025. - Candidatures à adresser à : v.lachaud@åpajh19.org ou à déposer au 1 rue Alfred Deshors 19100 Brive. - Après un entretien préalable, un cas pratique vous sera proposé lors du recrutement.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- suivant grille CCN 66 + prime SEGUR
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s) - sur même secteurCette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Employeur
SESSAD-APAJH19
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Véronique LACHAUD
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