Veilleur / Veilleuse de nuit (H/F) 29 - AUDIERNE
Offre n° 198WTNX
Veilleur / Veilleuse de nuit (H/F)
29 - AUDIERNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 octobre 2025
Résumé du poste: Nous recherchons un veilleur de nuit (h/f) à temps partiel 16h réparti sur 2 nuits pour notre hôtel en bord de mer afin de remplacer le veilleur en congés entre le 10 novembre et le 18 décembre. Service de nuit le mardi et le mercredi commençant à 22h30 et se terminant à 07h00 Cet établissement entièrement rénové offre un lieu cosy et confortable où, avec le savoir-faire de nos équipes, notre passion et notre grande motivation nous avons pour objectif de ravir nos clients. Responsabilités: - Effectuer des rondes de surveillance régulières - Contrôler l'accès aux zones restreintes - Intervenir en cas d'incident ou d'intrusion - Appliquer les procédures de sécurité établies - Accueillir les arrivées tardives, répondre aux questions et/ou demandes des clients (oreillers, serviettes, chauffage, eau, etc.) - Nettoyer les zones de réception et restaurant - soulager le service lingerie en lançant des machines et/ou en pliant du linge - préparer la mise en place petit déjeuner, cuisson des viennoiseries et pains, mise en place, etc. Qualifications: - Capacité à réagir rapidement et efficacement en situation d'urgence - Connaissance des protocoles de sécurité en vigueur - capacité à accueillir des clients et à répondre à leur demande. Rejoignez notre équipe passionnée et soyez un élément moteur de ce nouveau challenge ! Type d'emploi : Temps plein, CDI 39h Horaires : Travail de nuit
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 16H/semaine
Travail de nuit
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.08 Euros à 12.21 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Contrôler l'accès et la circulation des personnesCette compétence est indispensable
- Relayer de l'informationCette compétence est indispensable
- Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clientsCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
- Faire preuve de contrôle de soi
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire
Employeur
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